В топ-3 регионов по дефициту кадров вошла Нижегородская область

Нижегородская область вошла в тройку регионов с наибольшим дефицитом кадров по итогам третьего квартала 2024 года. Об этом сообщает FinExpertiza.

На одного безработного в воеводстве приходится 22,3 вакансии. Хуже ситуация только в Амурской области (28,6 вакансий) и Ленинградской области (25 вакансий).

В 2024 году разница между количеством вакантных должностей и количеством потенциальных сотрудников увеличилась – организациям и предприятиям потребовалось еще 64 тысячи человек. больше сотрудников, чем искали работу. По этому показателю Нижегородская область занимает 5-е место в стране.

По мнению аналитиков, в регионе и по всей стране ощущается нехватка как квалифицированных, так и неквалифицированных рабочих.