Короче говоря: «Здесь, как и демократия, на самом деле царство…» Причём «царство» в самом прямом смысле! Каждое решение проходит через город Сургут и контролируется техническим руководством и практически лично А. Н. Булановым, взявшим в свои руки власть над предприятием. Местные власти в лице директора А.П. Кондаков, они ни на что повлиять не могут! Более того, он всеми силами старается угодить и выполнить всю тучу идиотских правил и приказов, посылаемых солнечнолицыми людьми. Доверия к власти нет, каждый последующий начальник все меньше доверяет предыдущему, не говоря уже о сотрудниках. Любой карьерный рост доступен только «нашим» людям. (можно быть техником до пенсии, а можно стать заведующим отделом в 20 лет), потому что здесь правят настоящие династии, состоящие из двух, а то и трёх поколений людей, остальные сидят на должностях с неизменной зарплатой по 10-15 лет. годы! Организация по уши в бюрократии, гора отчетов о работе, журналы и журналы о складах, внедренная «электронная» система. Рабочий процесс выглядит как отправленное по почте письмо с предложением прийти и забрать лист бумаги. Принудительная работа по выходным и сверхурочная работа – это норма! Повышение квалификации и участие в конференциях – забудьте об этом, потому что... Предприятие находится в режиме жесткой экономии (это время, когда у Сургутнефтегаза на счетах самые большие свободные средства в нефтегазовом секторе), вместо этого годовые аттестаты с прослушиваниями, экзаменами по технике безопасности и прочими мутациями . Новое руководство института полностью уничтожило науку и превратило работу в деликатный предмет; любые задержки на 1 минуту и ​​более, а также любые нарушения наказываются немедленно. Здесь сотрудники не считаются ни специалистами, ни даже людьми! Технический персонал и охрана могут позволить себе хамство и откровенный беспредел, потому что... Их начальник — абсолютно МОРОНИ! Отдел кадров в лице Метелевой С. А. может грубить и унижать людей как по телефону, так и в личных контактах. Когда дело касается финансов, за иллюзорной «стабильностью» нет ровным счетом ничего! Зарплата не только не увеличивается, но даже уменьшается; создание всего отдела труда и заработной платы во главе с А. М. Фатычевым вообще превратило расчет заработной платы в цирк. Предложенные им туманные реформы и неясные соотношения полностью лишили окружающих понимания происходящего. «Справедливое» распределение средств вызывает бурное возмущение. Кажется, что существующий профсоюз должен защищать работников от всего этого, но так называемый "профсоюз" абсолютно бесполезен, ах да, кстати, ему платят (около 1% от зарплаты) и отказаться нельзя! Здесь все платное, даже корпоративная сука! (около 3500 руб.) В организации быстрая текучесть кадров, пришедшие студенты, получив минимальный опыт, сразу разбегаются (и это правильно). В структуре много отделов, занимающихся одним и тем же вопросом, дублирующие структуры никого не вводят в заблуждение, между ними нет взаимодействия, все только и ждут, когда кто-нибудь посрает и порадуется. Плановые и внеплановые проверки проходят через день и предназначены только для сбора премий и выявления виновных. Все встречи, как внутренние, так и с подрядчиками, представляют собой взаимные споры и поиск виновных и виноватых, тон общения на них крайне оскорбительный, участие в них позорное и унизительное. Компьютеры не имеют доступа ни к СМИ, ни к Интернету! ПК полностью парализованы запрещенной политикой отдела САПР. Из положительных моментов можно выделить только 3 вещи: - отсутствие задержек по заработной плате - собственная дешевая столовая - большая парковка (просто из-за близости ледового дворца спорта) P.S.: Данный отзыв составлен в связи с тем, что я считаю Мой долг оградить людей от вышеописанного идиотизма, доведённого до абсолюта, и сберечь их душевные силы, нервы и время P.S. Обзор не "запрошенный", а пострадавший от более чем 10-летнего пребывания в этой трясине.