Работа в Эсаб - свэл - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2020-06-18 |
Привет! Хотел бы оставить отзыв о компании Эсаб Свел, г. Санкт-Петербург, ул. Корабельная, д. 6, я работала там оператором 1,5 месяца и когда пришла на работу обещали обучение на 10 смен, по факту не было Преподавание одно, преподаватели вообще не замечали вашего присутствия, загружали рукопись до максимальной нагрузки, не давали проявить инициативу, абсолютно весь коллектив смеялся и не поддерживал, давил на оператора, но на самом деле был рабочим на протяжении всего семинар, такого плана не было Встреча! Бригадир сказал сегодняшнее задание, надо работать на таком-то оборудовании... Через пятнадцать минут подошел рабочий с другой стройки и говорит, пойдем ко мне на стройку работать! Я очень разозлилась и вместе пошла к мастеру - оказалось, он разрешил меня нанять на черную работу! Там я отработал всю смену вместо тренировки! Потом заставили работать на оборудовании и сразу пошли курить три человека: мастер, рабочий и женщина из другого отдела! Как только появился дверной косяк, они сразу заорали и выбежали из курилки. Вместо объяснений они пожаловались, я как-то сказала мастеру, что не умею работать одна, и в отделе кадров попросили меня работать в 10 смен. . Инструктор, а он ответил, бригадир ответил, можно работать одному начиная со второй смены! Ничего особенного знать! Перед работой, когда начинается смена, не всегда раздают перчатки, рабочие говорят, что у них их нет, и хотя меня заставляют соблюдать меры безопасности, на следующую смену я взяла свои перчатки! Без обучения мне было тяжело работать, не разбираясь в оборудовании, а поскольку их отправляли работать в другой конец цеха, а не на свой участок, сама работа была трудной. Вредная пыль, как песчаная буря, льется в глаза, как цемент, работа в таких условиях должна стоить в разы дороже или хотя бы должно быть гуманное отношение! Объяснять миссию и то сразу, в случае непонимания, это просто враг народа! Особенно женский коллектив высмеивали и курили без конца, они могли по полчаса ходить и болтать со всеми! Однажды во время смены подошел бригадир и сказал: увольняйся и устраивайся на работу! Честно говоря, было бы неплохо его вскрыть. Что касается моей проблемы, то срок годности не истек уже 3 месяца! ? Ответ: все говорят: «Думаю, ты не сможешь!» В общем, подумайте об этой компании и не ходите, особенно молодым людям 20-40 лет, оно того не стоит! Медкомиссия мне сразу сказала быть с ними осторожнее, что они недостаточно компетентны, и я подумал, что это шутка.
Оставить отзыв о работе в Эсаб - свэл
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47784Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей