Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ИГРО - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я давно пришел работать на склад. Работа непростая, но и не слишком сложная, особенно для тех, кто любит свое дело и хочет работать: вам остается только собирать заказы. Желательно много, но в трудовом договоре это не регламентируется. Мне очень нравится моя работа. До не давнего времени.

С приходом новой заведующей складом - женщины (о ней позже). Работать практически невозможно. Наша прежняя смелость собирать заказы куда-то исчезла. Вкупе с моральным дискомфортом все начинают как-то относиться друг к другу не враждебно, а что-то похожее. Если раньше мы были как хорошие друзья, то теперь мы, конечно, не мыши, но близкие люди.

Нет претензий ни к товару, ни к материалам, у всех есть работа. Так что место, где можно пообедать, появилось, раздевалка. но...

Сразу скажу, я очень терпеливая, но всему есть предел. Во-первых, она не заботится о своих сотрудниках. На складе было жарко, мы работали в СИЗ, а этот парень закрыл все двери и не давал открыть окна. Здоровым мужчинам это плохо, а что уж говорить о большинстве здесь женщин! Женщина еще купила скакалку и ракетку, чтобы мы могли поиграть за обедом. Она нормальная?

Это цветы. Ну, иногда люди мутнеют от жары! Так помимо этого начальник удержал еще и зарплату сотрудникам, кому-то 1000 рублей, кому-то в пять раз больше. Это попахивает мошенничеством, не так ли?

Следующий шаг. Слышали ли вы когда-нибудь о таком виде психологического насилия, как издевательство? Это аберрантный агрессор, выбирающий нам жертву, чтобы мы ее унизили и [цензуру] Значит этот босс выбрал не одну, а весь склад! На складе с высокой температурой в 30 градусов постоянно слышно: «Включи мозги», «Давайте активнее», «Надо собрать еще!» Так что все собрано до предела возможностей, если вы получаете заказ на 3-5 позиций это нормально, но если в пяти листах 100 или 1000 позиций, как это ускорить, сканера у нас нет, есть только один Компьютер и принтер для печати! Если вы начнете защищаться, она начнет на вас кричать на весь склад, воображая себя психологом и жестким менеджером. Эта женщина понятия не имеет, как должен работать склад, но мнит себя хозяйкой всей компании…

В год ее прихода изменений на складе не было, текучка была большая, люди всегда боялись делать мелкие заказы, а с ее приходом даже стали звонить больными, и я не шучу, людям было плохо из-за нее. Но дело в том, что начальник боится людей и от страха кричит на всех - не совсем. Он никогда не вызывал вас в свой офис, чтобы поговорить один на один, он всегда при всех прояснял ситуацию, говорил грязно при всех и распространял сплетни среди сотрудников. О каком уважении может идти речь, о какой корпоративной культуре может идти речь! Культуры нет, начальница всех разводит, не дает ни общаться, ни отдыхать, вечно всех настраивает, в каждом отделе заводит друзей, всех пугает. Это так нереально!

Для меня как мужчины работа сложная, а женщине еще труднее! Так что не рекомендую идти туда работать, лучше поискать другой склад с нормальным начальником. Начальник однозначно неграмотный, ленивый, психически неуравновешенный и злопамятный! Ужас, одним словом. Она выгнала всех нормальных рабочих, которые почти неуверенно стояли на ногах, и пригрозила уволить их. По моему мнению, даже директор компании должен бояться быть уволенным из-за ее рук!

Оставить отзыв о работе в ООО ИГРО

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3225

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42141

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51624

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48126

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28878

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26019

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119181

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей