Хочу предостеречь тех, кто планирует трудоустроиться в Медицинский центр Титова №1, когда Александрович Т.В. занимал должность главного врача. Атмосфера в медицинском центре становилась напряженной и напряженной. Этот лечащий врач всегда и любым способом ищет причины для увольнения сотрудника, если сотрудник не подходит лично ей и заменяется специалистом, с которым она знакома по предыдущему месту работы. Она настраивала других сотрудников против сотрудника, сама ничего не делая, чтобы руководство не ставило это под сомнение. Он всегда приходит на работу поздно, иногда только ночью, поэтому большинство проблем приходится решать через старшую медсестру. 4 недели отпуска были вынуждены разделить на одну неделю «взаимно», якобы по приказу руководства сверху (позже выяснилось, что руководство об этом не знало). Он также заставлял сотрудников выполнять работу, выходящую за рамки их должностных обязанностей, и задерживал их работу в свободное от работы время на полчаса-час по причине отсутствия приказов. То есть она ставит работников в рамки, в которых они уходят в отставку, а затем нанимает своих друзей, чтобы заменить их. Разрешается повышать голос и использовать ненормативную лексику при общении с сотрудниками. Руководителей организаций просят обратить внимание на данную ситуацию.