Хотел бы поделиться своим опытом работы в ООО «Акваэнергострой» в один момент, из-за отсутствия объективных отзывов в интернете, я пришел в эту организацию и решил, что нужно исправить эту оплошность. У руководителя Клековкина Андрея Игоревича свой стиль работы, сотрудники преданы своим обязанностям, а кадровая служба в организации работает хорошо, это кадровик Sway Один из больших плюсов Пашиной Светланы Борисовны. Также стиль работы таков, что на производственные задачи постоянно не хватает денег и нет денег ни на что. Вот список:

- Командировочные (постоянные напоминания, больше похожие на попрошайничество, за 4 поездки, которые я совершил во время работы, я ни разу не получил деньги вовремя, всегда после второго...четвертого напоминания, и уже в командировке);

-Заработная плата (вам расскажут о неограниченных перспективах или о проблемах, возникших по вашей вине, даже если они возникли задолго до вас);

- Платите фрилансерам за их работу (у компании нет собственных трудовых ресурсов, поэтому всю работу выполняют фрилансеры, GUI в организации становится заложником в этой ситуации. Нет денег – работа не обусловлена вас казнят по вине обвиняемого);

- Расходы на оборудование и работы, замедляющие выполнение работ, будут оплачены заранее в минимальном размере от общей стоимости работ, а потом вам будут рассказывать сказки или просто не отвечать на ваши вопросы по теме. телефон, смешно, но факт. Подтверждение этой информации можно найти по адресу https://www.rusprofile.ru/id/10566230, организации, которая часто выступает ответчиком.

Но деньги на праздники, в том числе на день рождения основателя, есть всегда. Вам не заплатят, но на мероприятия компании вас пригласят, так что не переживайте.

Заработная плата в компании 80% «черная» и 20% «белая». После увольнения вы не получите черной части. Даже если вы выполните все договоренности, вам не дадут повода. чтобы заработать вам честную зарплату.Деньги приходят, а на телефон скорее всего вообще не ответят, поэтому всем, кто устроится в эту организацию в последний рабочий день, я бы посоветовал не готовить отчет, а подготовить претензию к работодателю.