Я долгое время работал в ООО «Рутрудэксперт» в Санкт-Петербурге, поэтому хотел дать непредвзятую личную оценку компании. Опишу основные преимущества и недостатки, с которыми столкнутся новые сотрудники. Надеюсь, этот обзор сможет помочь вам в выборе, кого-то предостеречь, а кому-то принести пользу.

Преимущества (+)

1) Наличие кофемашин. Кофе здесь бесплатный и ограничен до следующей покупки в конце месяца. Сливки, сахар, чай вы также получите за счет компании.

2) Студенты имеют возможность пройти практику в отрасли и получить дальнейшее трудоустройство.

3) После того, как выпускники колледжа выйдут на рабочие места, самые опытные специалисты проведут обучение, рекомендации, поддержку и помощь.

4) Общая мечта объединяет важных членов команды. Вы найдете хороших друзей, потому что горе объединит вас.

Недостатки (-)

1) Процветающий капитализм.

2) В отдельном отделе в Санкт-Петербурге за последние 3 года 3 раза полностью менялись команды технического и коммерческого отделов. Темпы товарооборота сопоставимы с показателями в сельском хозяйстве. Сравнение с «колхозами» актуально для многих сторон корпоративной деятельности.

3) Лидер позитивный, имеет красивую улыбку и хороший характер. Вы будете работать в иллюзии всего этого, пока не произойдет что-то критическое. Человек без собственной точки зрения поддается исключительной капиталистической политике основателей, не заботясь о моральных устоях и общепризнанных человеческих принципах.

4) Хорошая ли зарплата? - Заработная плата за черный уголь! Работая 40 часов в неделю, зарплата ниже, чем у уличного торговца. Работа до поздней ночи в выходные и праздничные дни когда-то стала традицией компании.

Молчание во время собеседования может вас расстроить. Гонорар эксперта – 25 000 рублей. Вам (внимание!) придется потратить эту огромную сумму денег на ваши транзакции. Оплата за работу привязана к выданной карте (а не к работе!). Стоимость за единицу варьируется от 100 до 200 рублей в зависимости от сложности объекта заказчика. Если по каким-то причинам вы не сможете потратить зарплату, вы все равно останетесь в долгу перед организацией. В следующем месяце спишут долг, а через несколько месяцев попросят написать «заявление о бессрочном отпуске». Как вы скоро увидите, такого понятия, как зарплата, не существует. Если у вас высокий уровень успеваемости, постоянная внеклассная работа и простые задания, у вас есть шанс получить компенсацию, о которой вы узнали на собеседовании.

5) Работа настроена с использованием «советской crm» и «Google Excel Sheets». Будьте готовы потратить много времени на заполнение данных, не имеющих никакого отношения к работе эксперта.

6) В компании существует особая политика в отношении подготовки отчетности (в отличие от лидеров отрасли). Скорее всего, новый эксперт будет шокирован большим количеством знаков, заполнение которых существенно снизит эффективность труда, ему придется заново учиться разрабатывать протоколы измерений и оценок; Попытки доказать свою точку зрения были сорваны «организационным инакомыслием».

7) Лаборатория - это отдельная мусорка! Перечислять все субъективные моменты ее творчества было бы бессмысленно и «недостаточно для диссертации». Политики при оформлении соглашения меняются, как цвета калейдоскопа, только надо вращать последний, а что "вращается" - это частое частное мнение лидера - непонятно. Однако, как исполнителю данного мнения, вам периодически придется кардинально перестраивать работу по-новому и заново адаптировать конструкцию.

8) Субъективное распределение работы между исполнителями. Сложные работы выполняются опытными сотрудниками, а простые — студентами. Исходя из брутто-месячной заработной платы, работник без диплома о высшем образовании может зарабатывать больше, чем дипломированный специалист.

9) Если вы девушка, то на собеседовании могут поинтересоваться вашей личной жизнью, чтобы убедиться, что вы не планируете в ближайшее время уходить в декрет. Этой организации нужны работники, и первые три буквы слова будут характеризовать вас как по графику работы, так и по отношению к вам.

Уважаемые сотрудники, помните, что это коммерческая организация со всеми вытекающими обстоятельствами. Работа неплохая, но будучи студентом в начале своей карьеры, специалистам среднего и выше уровня делать нечего в ООО «РТЕ» и это будет пустая трата времени. Зарплаты низкие, а долги большие. Тайно презирает подчиненных.

Желаю вам удачи в поиске работы и собеседовании!