В эту компанию меня не устроили, потому что уже на этапе собеседования было очевидно, что работать здесь будет большой ошибкой. Я в замешательстве во многих вещах. Но обо всем по порядку.

1. Придя на первое собеседование на должность бухгалтера, я получил длинную анкету на три листа, обычно заполняемую при проверках безопасности, куда нужно внести всю подноготную, данные родственников и т.д. Но это ерунда - я еще не решил, работать ли у вас, а вы мне подсунули вот такую ​​анкету. С какой радостью? Работу не ищу, я просто на собеседовании. Позвольте мне уточнить все условия работы, так как в вакансиях, размещенных на сайте hh.ru, не указан даже уровень заработной платы. Для этой компании нонсенс, что в принципе не только работодатель выбирает работника из числа кандидатов, но и работник сам выбирает работодателя.

2. Зарплата не вся белая, видимо поэтому только финансовый директор может сказать насколько она большая или маленькая. Потом я узнал, что после испытательного срока меня будут трудоустроить в две компании (которых, кстати, десятки) - по контракту и на неполный рабочий день. Интересный. Частичная занятость является добровольной. Кроме того, люди также устраиваются на неполный рабочий день, чтобы получить дополнительный доход. Здесь вы платите одну ставку, но будете зарегистрированы в двух организациях. Они даже не задумываются: нужен ли мне такой план?

3. Действия финансового директора были, мягко говоря, неправильными. Это была женщина, местный король, которая не привыкла к тому, чтобы люди не соглашались с ее мнением, и даже осмелилась высказывать такие мнения, потому что только два мнения были ее, и одно было неправильным.

Буквально с первой минуты она начинает предъявлять претензии. Сначала о том, что я сижу далеко в конференц-зале и, как оказалось, «я сидела на месте директора» — это были точные ее слова. Извините, нигде не указано, что это место главного режиссера, я просто сижу на третьем стуле от начала стола. Нет проблем, я сел поближе, но не сказал внимательно и с большой агрессией "а вдруг мне страшно :)?" Тётя в итоге обвинила меня в плохом характере (хотя и не сказала, что у меня не так с характером). Что сказать, обратите внимание! , даже финансовому директору! «Может быть, я боюсь» — это слишком много, и нынешняя команда почему-то не примет мою личность. И тут, как бы случайно, он произнес такие слова: «Конечно, я отношусь ко всем одинаково». Да, очевидно, это сразу бросается в глаза, это очень бросается в глаза.

Кроме того, тетушка не постеснялась унизить кандидата, затеяв недвусмысленный разговор, сказав, что она, несомненно, знаток Бога, получив высшее образование в области управления производством, Советским Союзом и даже дневное образование. А тебя, мол, с твоим современным дипломом об образовании никто не сможет позвонить. Я, конечно, возражал ей, говоря, что в какой бы эпохе или форме ни учился человек, если у него есть желание и цель получить образование, он обязательно получит образование и никогда не уйдет с пустыми руками. голова. останется.

Но женщина на этом не остановилась. Ее смутило то, что я стремился расти по карьерной лестнице и рассчитывал на зарплату более 30 000 рублей. Она начала разговор, который, казалось, не имел для меня прямого значения, но в то же время имел для меня очевидное послание. В конечном итоге она имеет в виду, что когда все приходят на собеседования, они говорят, что отлично справляются со своей работой, но на самом деле эти люди — амбициозные люди с коронами, свисающими с потолка. Карьерный рост и повышение зарплаты достигается упорным трудом. Да? О, спасибо, что сказали это, а то я думал, что меня повысят из-за моих красивых глаз.

Потом эта женщина объяснила мне некоторые психологические вещи, и она точно поняла. При этом она сама не замечала, что испытывает к этому кандидату неконтролируемые негативные чувства. Вместо того, чтобы видеть себя крысой, она была более инициативной и позитивной. Тот факт, что кандидат мог вести беседу, а не просто кивать головой, привел ее в неконтролируемую ярость. Напоминаю, она полный финансовый директор, все будут дрожать и опускать головы, когда ее увидят.

Ну, в конце нашего «разговора» она сказала мне: «Мне нужно время подумать, прежде чем я решу, работать ли у вас». Она об этом явно не подумала, потому что в их мозгу, если человек приходит на собеседование, значит, он, должно быть, ищет работу и мечтает у них работать.