Товарищи, если вы хотите развалить компанию, то вы должны хотя бы увидеть, чтобы отзыв, написанный на компьютере, помечался на этом сайте. Результат действительно ужасный)

Теперь, по сути, люди, посещающие сайт, получают информацию не только с одной, но и с другой стороны.

Я Андрей Шарков – основатель и директор компании.

Шестеро из 46 сотрудников покинули компанию в трудный период. В настоящее время существуют напряженные отношения с шестью из 46 сотрудников, поэтому нет смысла скрывать имена. Все узнают друг друга мгновенно.

Я занимаюсь бизнесом с 2004 года и не думаю, что мне нужно комментировать подобные вещи, но мы живем в прозрачном пространстве, и я действую открыто и мне нечего скрывать, что уже немало доказано. Информация о деятельности компании за годы. И вдруг, вдруг, в какой-то момент, это. Если бы все было так, как вы описали, точнее объяснили, уверен, комментариев здесь было бы больше.

Каждый из вас имеет мой номер телефона и знает, где я ежедневно нахожусь, с некоторыми из них я нахожусь в регулярном контакте, но я понимаю, что вам важно открыто говорить о наших внутренних делах. ХОРОШО

Сейчас компания переживает очень тяжелые времена. В марте 2020 года поток доходов полностью прекратился, но обязательства по оплате никто не отменял. В связи с ограничительными мерами, связанными с пандемией коронавируса, магазины со многими товарами на наших полках в этот день были закрыты. В одночасье все перестали платить. Миллионы рублей оказались в ловушке, и компания должна была получить эти средства в течение определенного периода времени, но этого не произошло. Компания не смогла выполнить многочисленные платежные обязательства, в том числе перед сотрудниками. Нет дохода – нет зарплаты. Мы еще не научились печатать деньги. Все, абсолютно все средства владельца (меня) направлены на поддержание жизнеспособности компании, защиту того, что мы имеем, и движение в новых направлениях, которые позволяют нам хотя бы на время покрыть некоторые расходы – производство защитных масок. Это отложило неизбежное до конца мая.

Учет накопленных обязательств. Компания и я лично никогда от них не отказывались. Все сотрудники получат заработную плату в полном объеме, а это непростая ситуация. Никто не уклоняется от этой обязанности.

Нет ни одного человека, когда-либо работавшего в компании, которому бы не заплатили по заслугам.

У нас никогда не было текучки кадров. 90% членов команды работают много лет, кто-то 8 лет, кто-то 12 лет, кто-то 6 лет. На мой взгляд, это говорит о многом.

Лето 2020 года было самым тяжелым временем для компании, но они сделали все возможное, чтобы бизнес продолжал работать. Это были огромные усилия большой группы людей, которые решили не жаловаться, а пойти на работу, и они до сих пор работают, и я очень благодарен им за их серьезный труд, даже несмотря на то, что они потеряли много дохода из-за этого. когда-то. Это не только люди, прошедшие вместе с нами кризис 2008, 2014 годов, но и люди, которые работают в компании несколько лет. Год.

Дно пройдено, рынок восстанавливается, многие люди умерли или вошли в состояние анабиоза, но не мы. Восстановление не будет быстрым, но мы делаем все возможное, чтобы погасить наш долг. Наши клиенты получают свои заказы.

Я могу понять тех, кто потерял доход и решил уйти в это трудное время. У всех нас есть дома, кредиты и другие ипотечные кредиты. Сейчас бывшие сотрудники зарабатывают деньги в других компаниях. Многие компании находятся в ситуации, похожей на нашу, но объявляют о банкротстве, увольняют сотрудников и не могут взыскать долги. Мы не отказываемся и никогда не отказывались от обязательства в один рубль, это все знают. Да, мы не сможем исправить все сразу, но исправим в обычном режиме. Есть только один способ сделать это – продолжать работать.

Потеряв большую часть сотрудников отдела продаж, но сохранив всех производственных рабочих и переждав лето, когда весь рынок находился в абсолютном нуле, мы снова набирали офис продаж в тот момент, когда появилась тяга и восстановился импульс. Нам это удалось.

Это был очень сложный процесс — создание целого отдела с нуля.

Благодаря новым комбинациям мы сможем заработать деньги на развитие и погасить накопившийся долг.

Все новые сотрудники были в курсе ситуации, но решили работать вместе со мной и нами. Ни один новый сотрудник никогда не будет скрывать долг перед бывшим, я писал о политике открытых дверей и мне ничего не стыдно.

Да, мы все являемся жертвами глобальных обстоятельств, и каждый выбирает свой ответ. Те, кто решает громко жаловаться и обвинять всех вокруг, выбирают позицию жертвы, в то время как другие сжимают кулаки, стиснут зубы и удваивают усилия, чтобы жить дальше и положить конец старым проблемам.

Некоторые бывшие сотрудники это поняли и даже после ухода из компании сохранили гражданское общение и мы не испортили с ними отношения.

Другие, находящиеся в том же положении, предпочитают демонизировать босса, принижать все, что он делает, преувеличивать личные недостатки и изображать компанию как Мордор.

Что ж, экстремальные ситуации не меняют людей, а раскрывают их. Я ценю, что вы пришли сейчас и покинули компанию в это время. Я искренне желаю вам удачи и, как и прежде, обещаю выполнить все свои обязательства перед вами, за исключением человека, который украл оборудование компании, что, по ее мнению, составило долг по заработной плате.

Человеческая природа давно изучена и я понимаю, как облажаются те, кто решил обижаться на компанию, и то состояние, в котором написано все, что можно прочитать в комментариях ниже. Не может быть, чтобы истеричный человек так поступил, а остальные пустые тезисы я даже не вижу смысла комментировать.

Я отвечу на них кратко.

Я лично отвезу Вас посетить производство, склад, цех, офис.

К нам может прийти любой желающий.

Регулирующие органы регулярно нас проверяют, и наши постановки регулярно транслируются даже в прямом эфире по наземному телевидению. Поиск по каналу «Санкт-Петербург» на сайте «5 канала». Видео не сложно найти.

Качество нашей продукции будет проверено нашими покупателями, включая Федеральную сеть.

Менее 5% компаний в России отмечают свое четырехлетие. Мы на рынке с 2007 года, я в бизнесе с 2004 года.

Мало кто знает, сколько усилий вкладывает предприниматель, через что проходит, на какие риски идет, на какие жертвы идет ради достижения результата, и в этом случае я, как и многие другие владельцы бизнеса, вкладываю всю энергию. Деньги и сбережения для того, чтобы десятки людей не потеряли работу и то, что создавалось годами, продолжало существовать. Мало кто видит то, что остается за кадром и в рамках рабочего времени, как добросовестные предприниматели работают по 15 часов в день, 7 дней в неделю, ничего не беря от бизнеса и все отдавая компании. Многие люди не верят, что такое может произойти, считая нас, хозяев, гулей и обвиняют нас во всех смертных грехах. Но время все расставит на свои места и каждый получит по заслугам.

2020 год стал для многих поворотным, а для некоторых и последним годом в бизнесе. Кто-то поднял лапы и высунул язык, но мы дрались.

Я верю в ShokoBox, 40 нынешних сотрудников верят в ShokoBox, в ShokoBox верят тысячи предприятий и десятки тысяч частных клиентов, голосуйте рублями.

Шестеро бывших сотрудников больше не верят в это. их права.

никогда не сдавайся! Никогда не сдавайтесь! Никогда, никогда, никогда – ни в чем: ни в большом, ни в пустяковом, ни в большом, ни в малом – если только честь и здравый смысл не подскажут вам иного.

Уинстон Черчилль, 29 октября 1941 года.

Уважайте себя, люди - не тратьте время, работая в компании Шокобокс (ШокоЛого, ШокоЛого рус, Шокобокс рус)! Здесь вам не заплатят, найдут миллион оправданий. Заработная плата вся черная, ни квитанций о зарплате не видно, ни официальных документов, налоги не платят, все время врут. Режиссер Андрей Шаков обманул многих людей. На производстве тараканы, шоколад в волосах, люди работают без медицинских документов, без униформы, просто разливают шоколад голыми руками, потом идут в туалет, не моют руки, возвращаются на работу... ах. Если вы не можете жить без мучительных пыток и привыкли принимать на завтрак вместо овсянки лекарство от стресса феназепам – вам это понравится! Не стесняйтесь отправлять свое резюме и находить невролога, которого, как вы знаете, вы будете посещать чаще, чем ходить в спортзал.

Документы:

посмотреть вложение

Уважайте себя, люди - не тратьте время, работая в компании Шокобокс (ШокоЛого, ШокоЛого рус, Шокобокс рус)! Здесь вам не заплатят, найдут миллион оправданий. Заработная плата вся черная, ни квитанций о зарплате не видно, ни официальных документов, налоги не платят, все время врут. Режиссер Андрей Шаков обманул многих людей. На производстве тараканы, шоколад в волосах, люди работают без медицинских документов, без униформы, просто разливают шоколад голыми руками, потом идут в туалет, не моют руки, возвращаются на работу... ах. Если вы не можете жить без мучительных пыток и привыкли принимать на завтрак вместо овсянки лекарство от стресса феназепам – вам это понравится! Не стесняйтесь отправлять свое резюме и находить невролога, которого, как вы знаете, вы будете посещать чаще, чем ходить в спортзал.

Зарплату вообще не платят!

Они не дают вам формального трудоустройства, они просто болтают и делают фиктивную запись в вашей трудовой книжке, но не платят налоги.

Социального пакета нет.

Они не платят комиссию за обработку. Они делают все возможное, чтобы урезать себе зарплату и накопить кучу долгов, которые до сих пор не погашены! Не хотите жить на хлеб-соль - не работайте здесь! Красивые слова режиссера Андрея Шаркова и вдохновение на крутые продукты - в первые несколько месяцев, а потом заставляют задуматься. Вам не заплатят, найдут миллион оправданий. Заработная плата вся черная, ни квитанций о зарплате не видно, ни официальных документов, налоги не платят, все время врут. Шалков обманул многих людей.

Грязные офисы, грязное производство, несмотря на еду. Тараканы бегают. По зарплате нет никаких правил, она черная, давать можно все, что хочешь, зависит от ситуации. Возможно, они не смогут заплатить даже половину месяца. Отложите это на несколько месяцев. Постоянные оправдания и ложь со стороны владельца компании. Все, держитесь подальше! ! !