Я работал с этой организацией полгода. На собеседовании генеральный директор Иванов Ю.Б. обещал формальное трудоустройство с фиксированной зарплатой, но на деле трудовой договор не оформляли целый месяц, якобы потому, что не смогли составить должностную инструкцию. Заработная плата состоит из базового оклада и бонуса, второй выплачивается по усмотрению руководителя и также должен подтверждаться через еженедельные отчеты (т.е. выплачивается редко). Рабочее время ненормированное, и по субботам вам придется работать сверхурочно без какой-либо дополнительной оплаты. Если есть уважительная причина отсутствовать на несколько часов, попросите взять полдня отпуска за свой счет и напишите записку генеральному директору. По приказу Генерального директора в офисе нельзя пить чай, кофе и любые напитки (поэтому перекусы тоже запрещены). Соблюдение дресс-кода контролируется (даже малейшее отклонение карается выговорами и штрафами), но руководители подразделений почему-то часто нарушают правила. Если вам необходимо поехать куда-то по делам компании, транспорт не предоставляется (есть два штатных автомобиля) и командировочные расходы не компенсируются.