Компания набирала заместителя главного бухгалтера. После множества собеседований меня пригласили на стажировку без регистрации. Стажировка совпала с переездом в офис. Структура компании была простой, бизнес здесь организовали два директора из Луганска. Стиль руководства странный, постоянные шутки не смешные, но их нужно менять, иначе их оштрафуют. Не преувеличение, что с коллективом невозможно подружиться – это тактика менеджмента. Официальное время рабочего дня — с 08:30 до 18:00, но в Zoom график остаётся 8-часовым. Работа по субботам обязательна (вахтовая система, оплата по усмотрению руководства). Камеры со звуком (никого об этом не предупреждали) были незаконными. Об этом вскоре узнают в инспекционном отделе. Когда они с главным бухгалтером решили, что мне нужно взять отпуск, но это было лишь временно, по сути, молча и без разговоров, эти два странных человека через неделю приняли решение, что я не подхожу. Работа. Я это узнал, когда вообще не мог найти рабочее место, а они даже не удосужились высказать свое решение. Кроме того, местный бухгалтер не слишком возражал против переезда; я перевез коробки, сломал два гвоздя и перевез коробки на грузовике. Расчет не основан на согласованной сумме заработной платы. Люди работают бесплатно. Старая схема: стажеры работали дешево, а потом их увольняли. Это продолжается без конца. Не советую тратить время. Туда не пускают отдыхать, собственно, поэтому и ушел предыдущий депутат. После четырех лет работы директора посчитали, что я еще не заслужил двухнедельный перерыв.