Мраморный салат Доп.

1. Управление. Он ни за что не отвечает, ничего не знает, уклоняется от своих обязанностей и перекладывает все на плечи рядовых сотрудников. Он ухмыльнулся, изобразил выражение метлы и прекратил эту тему.

2. Хаос. Здесь очевидно, что рыба прогнила с нуля. Иностранным работникам иногда даже грозит депортация из-за того, что школы неправильно оформляют их документы.

3. Коллега: наполовину приятный парень, наполовину акула с голливудской улыбкой. Разоблачение и лесть приветствуются и приносят пользу.

4. Тратьте много денег на построение команды и стимулирование сектантства. Но красивые слова ничего не значат. Если ты становишься непопулярным, тебя разжевывают и выплевывают. Например, если вы не одарите руководство глупой улыбкой и не убедитесь, что хаос вокруг вас в порядке, вы станете непопулярными. Они крайне боятся увидеть рядом сотрудника, который умнее и вдумчивее их.

5. HR - кучка излишне амбициозных, бесполезных дам, которые не делают свою работу.

6. Школы мечтают об ответственных, невротических бессмертных пони, которым можно будет делегировать всю грязную работу, чтобы они могли заниматься своими делами и освобождать власть от тяжелого бремени так называемой ответственности. Ведь работать более 5 минут в день очень неуместно ради красивого костюма и голливудской улыбки.

7. Удивительно, что за эту школу кто-то заплатил так много. Иногда думаешь: ну вы же бизнесмены, зачем вам относить свои деньги в сомнительное учреждение? Им плевать ни на кого, ни на учителей, ни на других сотрудников, ни на учеников. Им нужна красивая фотография и ваши деньги. все.

Я предлагаю вам не стесняться задавать вопросы правительству, а затем смотреть, как они из этого выходят.

8. Я ожидаю этого от потенциальных сотрудников. держись подальше. Если вы думаете, что сможете вытерпеть несколько лет лести ради сомнительного роста, я вас разочарую: опыт показывает, что это вряд ли произойдет.

Мраморная шарага.

1. Боссы. Он ни за что не отвечает, ничего не знает, уклоняется от своих обязанностей и перекладывает все на плечи рядовых сотрудников. Он широко улыбается и корчит лицо метлой, уходя от темы.

2. Беспорядок. Здесь хорошо видно, что рыба гниет с головы. Иностранные работники иногда даже оказываются в ситуации потенциальной депортации из-за того, что школа не оформляет их документы должным образом.

3. Коллеги: частично приятные люди, частично акулы с голливудскими улыбками. Доносы и лесть поощряются, это выгодно.

4. Много денег уходит на построение команды и мотивационное сектантство. Но красивые слова ничего не значат. Если ты станешь ненужным, они тебя разжуют и выплюнут. И вы станете нежелательны, если, например, не будете тупо улыбаться руководству и не будете уверять, что бардак вокруг вас — это в порядке вещей. Они очень боятся увидеть рядом с собой думающего сотрудника, который умнее их.

5. В отделе кадров - никчемные дамы с большими амбициями, которые совершенно не выполняют свою работу.

6. Школа мечтает об ответственных и невротических бессмертных пони, которым можно будет делегировать всю грязную работу, чтобы они могли делать ее сами и освободить начальство от бремени, называемого ответственностью. Ведь работа более 5 минут в день не сочетается с красивым костюмом и голливудской улыбкой.

7. Удивительно, что есть те, кто платит столько денег за эту школу. Иногда думаешь: ну вы же деловые люди, ну зачем вам отдавать деньги сомнительному учреждению? Им плевать ни на кого, ни на учителей, ни на остальных сотрудников, ни на учеников. Им нужна красивая фотография и ваши деньги. Все.

Советую не стыдиться задавать вопросы администрации и потом смотреть, как они с этим справляются.

8. Желаю того же потенциальным сотрудникам. Держись подальше. Если вы думаете, что сможете выдержать несколько лет лести из-за своего сомнительного роста, я вас разочарую: опыт показывает, что это маловероятно.