Единственное преимущество: вам дают возможность получить опыт работы с SAP (ABAP) — в этой сфере мало компаний, которые возьмут вас на работу с нулевым знанием ABAP. Остальные... врут о соблюдении ТК - нарушают изо всех сил - неоплачиваемая стажировка, назначение 4-месячного испытательного срока, приостановка трудоустройства после увольнения, все документы/заявления и т.д. оформляются задним числом (и это не важно сколько времени прошло - день или месяц) и так далее. Минимальная зарплата – ниже в этой сфере вы не найдете. Причем зарплата (по крайней мере стартовая) сумасшедшая - все зависит от того, на какую из вакантных должностей (в хедхантер или еще куда) вы подаете заявку - есть несколько разных предложений о работе, с разными требованиями и зарплатами, но это маркетинговый трюк и способ привлечь, ведь всех нанимают на одну должность (у них даже есть отдельный проект "стажеры"). Никаких наград за непосильный труд и «подвиги». Все сотрудники ждут, пока наберутся опыта и трудоустроятся в нормальную компанию.

Совершенно невыносимые условия труда. В маленькой комнате сидело около 15 человек и было очень душно. К концу моя голова стала просто стальной. В комнате есть камера, которая отслеживает, кто в какое время приходит, кто что делает и т. д. Зарплата есть практически у всех, кроме тех, кто "со стороны", у которых зарплата около 20 000-25 000 рублей (брутто) и нагрузка неплохая. С ними обращались совершенно грубо. Вам даже не придется просить о повышении. Политика компании такова: «Работать следует ради удовольствия, а не ради денег». Они стараются возложить на нового сотрудника как можно больше ответственности (за те же деньги) и считают это нормальным. Если вы попытаетесь возразить, вы все равно будете чувствовать себя виноватым. Могу сказать, что начальники — люди ограниченные и хотят сделать многое за очень небольшие деньги. Не верьте им и не ходите туда, ничего хорошего вас там не ждет.