Добрый день Я не работал в компании ООО «Промстрой Плюс» в Красноярске, но все «преимущества» работодателя были очевидны уже на первом собеседовании. Этой компании нужен был бухгалтер в бухгалтерию, и меня пригласили на собеседование. Когда я приехал, меня отвели к женщине. Она не представилась, но из стопки годовых отчетов вокруг нее я понял, что она главный бухгалтер. (далее ГБ). ГБ усадил меня подальше от нее и начал задавать вопросы. Я попросил разрешения сесть поближе к ней, ведь ведь легче общаться, когда два собеседника сидят лицом к лицу, но ГБ резко осадила меня, сказав, что она и так меня хорошо видит. Это интервью больше походило на допрос, голос ГБ был сухим и раздраженным, как будто я пришел умолять. Когда она задала еще один вопрос, я не услышал его и задал еще раз. ГБ просто изменил выражение лица и грубо сказал мне: «Ты слабослышащий?» Я ответил очень спокойно, что ясно слышу. Честно говоря, я не слушала, что она сказала дальше. Очень неудобно было общаться таким тоном. Я конечно не была принцессой на горошине, но общаться на помойке мне не удалось. Таким образом, я прихожу в любую компанию не только чтобы заработать, но и что-то добавить к себе и внести свою долю и вклад в развитие компании, но когда тебя встречают, это похоже на них. Им не нужны рабочие, а нужны рабы, которые будут работать за низкую «черную» «зарплату» и «ловить» грубые замечания менеджеров, потому что менеджер думает, что у вас проблемы со слухом или другие проблемы. Так что, уважаемые ГБ, Директора, если вы действительно о себе хорошего мнения и считаете себя хорошим руководителем, пожалуйста, встречайте соискателей достойно и общайтесь вежливо, ведь люди, которые к вам приходят (Не робот!), тоже заслуживают уважения, будь то это техник, грузчик, обычный бухгалтер или юрист, который лучше тебя. Спасибо! (не побоюсь подписки) Матвеева Юлия Валерьевна!