Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Стандарт" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Рязань   |

Лесопилка. Возглавляет толстый атаман Андрей. Вращение. Регистрация без договора под Ваше честное слово. Заработная плата не выплачивается. Платит всего несколько человек, от которых зависят поставки древесины. Он может отдавать по 50, 100 рублей каждый день. И это произошло только после месячной задержки. Он обещает 900 в день.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я обратился в ООО «СТАНДАРТ», которое предложило мне нанять охранника в Финляндии. Я попал в отдел кадров по адресу ул. Калакольная 7. Там мне сказали, что мне нужна виза, которую они получат за 4500 рублей, я согласилась. Сейчас все телефоны выключены. Я сейчас никого не могу найти. На сайте по адресу офиса нет номеров городских телефонов. Не дайте себя обмануть ООО «СТАНДАРТ» ИНН 7801604818, КПП 780101001.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Это ужасно! Я тоже попался на подобное "мошенничество"... Как людям не бояться взять на себя такой грех... Они вообще не думают о своем будущем, о своих следующих поколениях, детях, внуках. ..Я в шоке от таких действий НЕлюдей, которые извлекают выгоду из доверия людей, нуждающихся в работе...

Отзыв написал

Уфа   |

Система мониторинга и контроля транспорта, установка Глонасс, контроль расхода топлива. Текучесть кадров в 2015 году составила почти 100%. Причина увольнения: хамство учредителя-руководителя с удовольствием унижающего человека, система штрафов вместо премиальной системы (были случаи, когда штрафы превышали зарплату), задержки выплаты зарплаты на 2 и более месяца. Официальная зарплата по МРОТ (МРОТ), остальное наличными по мере предъявления (в лучшем случае в конце следующего месяца, начиная со следующего). Нарушения налогового законодательства — Масштабное сокрытие налогов (измеряемое миллионами) указывает на шаткую ситуацию и возможность закрытия ООО «Стандарт». в связи с возбуждением уголовного дела. Патологическая жадность режиссера. Люди, бросившие курить, месяцами ждали получения своей последней (неофициальной) зарплаты.

Отзыв написал

Новый Уренгой   |

Никто не подпишет с вами трудовой договор, если вы сами не примете меры и не будете постоянно напоминать вам, а затем, может быть, через шесть месяцев вам позволят подписать контракт и написать собственную должностную инструкцию. Вы можете увидеть, что обычно включается в трудовой договор. Интернет. Никому там ничего особо не нужно, адвокат может записаться на прием, но не появляется, если приходит, то всегда опаздывает на 30 минут и более, очень непунктуален, может идти на работу по сделкам и игнорировать людей, а потом ищут Это месяцы, телефонные звонки, или они приходят в офис, чтобы увидеться с ней, а ты сидишь там, краснея и оправдываясь. Кроме того, зарплаты обычно мизерные, часто удерживаются, а заработанные деньги всегда просят. То же самое касается и авансов. Они назначают дату аванса, но в итоге аванс не выдают. В тот день они не пришли в офис и не ответили на телефонные звонки. Мне не заплатили, когда меня уволили. Я советую вам избегать этих шарашек и не совершать через них сделок, иначе вы, как и все остальные, будете бегать с документами в поисках адвоката.

Отзыв написал

Пермь   |

ООО «Стандарт». Адрес: Пермь, ул. Ленина38а. Официально они не предлагают работу, а подписывают договор (поддельное письмо) с предполагаемым испытательным сроком в 3 месяца. (Работник тогда либо увольняется по собственной инициативе, либо не проходит испытательный срок, либо ему предлагают продлить этот договор) Естественно, по такому договору никаких налогов работник платить не обязан. Текучесть кадров огромная. Заработная плата была скудной, и ей постоянно приходилось платить зарплату. Плата за обработку не взимается. Если работник решит уволиться во время испытательного срока, ему не выплачивают никакой денежной компенсации за время работы, ему предоставляют «завтрак». До последнего момента с тобой вообще не хотят разговаривать и кладут трубку.

Оставить отзыв о работе в ООО "Стандарт"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2991

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47733

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей