Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОАО "Мусороуборочная компания" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

В апреле мы с другом договорились о встрече на ярмарке вакансий, но этого не произошло, поэтому я бродил по ней один в поисках вакансий для нас обоих. Мы молодые пенсионеры (в списке льготников), работаем неформально и решили поискать работу в официальном трудоустройстве, чтобы увеличить пенсию. Мое внимание привлекла вывеска вышеуказанной компании, а так как мы живем рядом, я заинтересовался и они решили открыть столовую для рабочих и начали набирать сотрудников. Через несколько дней в отделе кадров компании я написал заявление, пообщался с «менеджером» (других слов эта барышня не заслуживала) и корпоративным менеджером, и мне сказали, что я им подхожу и что столовая еще не открылась, набирали персонал, за это время мне нужно было обновить медицинскую карту, весь медосмотр прошел за неделю (потратила 1800 рублей, обещали вернуть через 2 месяца). Я звонил «менеджеру» дважды в течение недели, чтобы узнать, уверен ли он, что я получу работу и что мои деньги не будут потеряны, и они заверили меня, что о моей работе позаботятся, и как только медсестра будет готова , она ждала меня с заполненной медицинской книжкой. Я пошла в отдел кадров, и мне сказали, что мне нужно сейчас поговорить с заместителем генерального директора компании. Я просидел в коридоре больше часа, ожидая, пока дама-замдир освободится и соизволит меня принять. Акцессорные гены. Режиссер Лагунова Лариса Александровна оказалась опрятно одетой женщиной, но короче дервишем, мужчиной в юбке (строгий костюм неяркого цвета, с короткой стрижкой и без макияжа и маникюра), общается с ее подчиненные как генерал. Призывница, очень амбициозная и сухая, тоже начала со мной общаться в высокомерно-уничижительной манере, дала понять: столовая полулегальная, т.е. Все повара и кухонные работники, отнесенные к предприятиям общественного питания и в лицензионных документах не предусмотренных положений о самостоятельном приготовлении пищи, будут отнесены к вспомогательному персоналу, при этом ранее трудоустроенная официальная занятость также будет частичной, т.е. Лишь 1/4 обещанной зарплаты пойдет на налоги и начисленные пенсии, а остальная часть будет выплачена в виде премий. Потом начала смотреть на мою справку: - Сначала медсестра изучила, почему печати расставлены хаотично. Она долго искала, но не могла найти лицензию, пока я не указала пальцем на печать справа и не нашла. что печать не того года была размыта и ее трудно было найти. - Потом я изучила паспорт: (Мой брак с мужем зарегистрирован два года назад, но муж младше меня на несколько лет) Меня шокировал такой вопрос: Ваш брак фиктивный или настоящий (пробовала Прошло, как грешница) ) Девушка в свою защиту сказала, что мы с мужем жили хорошо и у нас были дружеские отношения с моими детьми и детьми от первого брака моего мужа), сказала она в неприятных словах. Вопрос повторился несколько раз в неприятном, отвратительно кстати: ваш брак? Вымысел или нет, но она потом спросила меня, как мы с мужем поженились, а потом я прочитала анкету о детях (у меня трое взрослых детей) и поинтересовалась, сколько у моих мужей детей. - Тогда "заместитель директора" Лагунова Лариса Александровна начала рассказывать свои мысли о работе в столовой, особенно о своем плане испечь вечером блины и продать их рабочим, и я рассказала, что в трудные времена перестройки я готовила и продавала. пироги на рынке для воспитания детей. Почему мне пошутили, что, может быть, многие отравились моим пирогом... В конце концов мне отдали бумаги и сказали, что рассмотрят мою кандидатуру и позвонят мне. Я больше не хочу работать под руководством этого неуважительного грубияна и тирана, через неделю я назвал себя "менеджером" и попытался ей объяснить, что они не будут этого делать, если всё будет решать "заместитель директора" Лагунова Лариса Александровна, тогда человек направить на медицинское освидетельствование надо только после собеседования, передо мной не извинились за то, что обманули меня на 1800 рублей, с моими доводами даже не согласились, сказали, что у них уже есть такие правила и нормы, сначала меня заставили быть медсестра, а потом меня унизили... Я не пью и не курю, слежу за своим телом (у меня нет лишнего веса), когда я гуляю с внуками, окружающие часто думают обо мне как о своей матери. , я по статусу работала домработницей в семье с людьми на гораздо более высоких должностях, но за два года работы меня ни разу не унижали, наоборот: у меня сложились дружеские, доверительные отношения с хозяевами на предприятии по вывозу мусора. грубая; госпожа Лагунова, казалось, тешила свое тщеславие, унижая других, и получала от этого большое удовольствие.

Оставить отзыв о работе в ОАО "Мусороуборочная компания"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3468

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42312

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51882

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48741

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29097

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26178

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119388

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей