Работа в Образовательный центр "YES" - негативные отзывы сотрудников
Новосибирск | 2014-09-25 |
- Черная зарплата для администраторов. Вознаграждение при увольнении не выплачивается (по усмотрению Его Величества господина А.Е. Голубева). - Преподаватели принимаются на работу как индивидуальные предприниматели (социальные льготы «нулевые», отпускные определяются «Вашим Величеством») - Цены самые низкие в городе! И может измениться, в меньшей степени! - При ставке 1 (группы, посещающие клиентов индивидуально) можно официально устроиться преподавателем, но почасовая ставка ничтожно мала... а работать нужно не менее 144 часов в месяц! ! ! ! - Команда ужасная с апреля 2014 года и у нее нет ни опыта, ни знаний по этому вопросу! Городской директор – молодая, неопытная Полина, которая «надевает очки и формальную одежду» и чувствует себя директором! Он не умеет общаться с подчиненными (боится?!), старается избегать разговоров или просто убегает (да, такое бывало!) - Что? Вы молодая замужняя девушка и хотите уйти в декретный отпуск? ? ? Выходи из компании! Они требуют, чтобы вы писали по-своему, а если вы этого не сделаете, они начнут действовать вам на нервы до такой степени, что вам захочется уйти самому. Итак, вы супер спокойны... какая зарплата в трудовом договоре? ? ? А? ! Минимальная зарплата в городе? ? ? Вот что вы получите! - Оборудование часто выходит из строя (на компьютере с Windows 98!), а средства на ремонт могут не выделяться... - В средней ситуации явно недостаточно. Общайтесь с подчиненными так, как если бы они были низшими существами, используя ненормативную лексику в том числе. Он мог позвонить и написать режиссёру в любое время дня и ночи, и по какой-то причине, если бы на его звонок в шесть утра вдруг не ответили, он бы очень возмутился: Блин, у него отличные идеи! но вы не взяли трубку... - Филиалы в городе закрыты... Не думаю, что компания туда движется... - Рабочее место оставляет желать лучшего... тесно, душно, даже нет Доступа к интернету (не для соцсетей, не дай бог, а для работы) Спросите, почему я работаю уже почти 4 года? Да, потому что я люблю то, что делаю, и коллектив был дружный, понимающий, отзывчивый и комфортный... пока меня не заменила Полина! Они (Голубев, Полина и т. д.) на меня так давили, что из-за давления у меня случился выкидыш! Спасибо, господа! ! ! !
Екатеринбург | 2013-07-03 |
Она подрабатывает в филиале Образовательного центра Yes. В ответ я прекратил отношения после того, как я отказался стать индивидуальным предпринимателем и платить собственные налоги. Через месяц позвонили и попросили вернуться. Она часто помогает заполнить так называемые «дыры». В конце концов я перестал там работать после того, как старший преподаватель грубо отозвался со мной. Когда я спросил о плате за мое время, они ответили, что не будут платить, потому что я опоздал на урок на 30 минут (не заметив, что в тот же день мой урок преподавали на дополнительные 30 минут). В общем, оплаты я ни разу не видел.
Оставить отзыв о работе в Образовательный центр "YES"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47706Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118968Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей