Хотел бы процитировать мнение коллектива отдела инженерных исследований ООО «САМАРАНИПИНЕФТЬ» о нынешнем руководителе отдела: Генеральном  К Вам в связи со сложившейся сложной ситуацией в Инженерно-исследовательском отделе № 13. Это глубоко не соответствует принятым в обществе моральным нормам поведения, порочащим человеческую честь и достоинство, циничному, унижающему достоинство обращению с внешними сотрудниками. начальник отдела Грёмаков А.А. к сожалению, стало нормой. Такая ситуация не способствует эффективной работе, концентрации и сосредоточенности сотрудников. как следствие, это вызывает стресс и конфликты,   коллективные увольнения и переводы сотрудников в смежные подразделения. Также из-за &застенчивости; профессиональная несостоятельность, были случаи неправильного постановки задач, что было связано с потерей имиджа компании, множественные исправления проектной и рабочей документации, неоднократные; выполнение индивидуального­ виды работы. Пожалуйста, примите все возможные меры, чтобы защитить себя. права человека, репутация ведомства в целом.

В ООО «СамараНПинефть» тотальная бюрократия, ничего не докажешь, ничего не добьешься в этой организации, продают вакансии и принимают только семьи с «богатыми» детьми, не имеющими образования. Организация безграмотная! В этой организации их используют, насколько это возможно, как наемных рабов. Те, кому посчастливилось войти в эту организацию, надолго запомнят, что они будут работать на «вора», и «вор», естественно, будет получать зарплату. И ты будешь ходить без штанов! Бог рассудит! Но в аду вы можете никого не встретить!