Привет! Расскажу, как это происходит у меня! Размещены резюме на должность мастера. Через несколько часов позвонили и назначили собеседование на следующий день! Я подготовил все документы и пошел на собеседование. Разговор был такой: Месяц пробного периода - 25 000 руб, потом 20 000 руб. По смете я согласился и получил зарплату +2% от проекта, отработал месяц на испытательном сроке и сдал 3 проекта и получил 25000 рублей, в следующем месяце у меня 4 проекта. , 3 из них были довольно крупными, я должен был получить около 60-65 тысяч рублей. Нет зарплаты + зарплата Когда до завершения проекта оставалось 40 дней, мне показали письмо якобы от клиента, в котором говорилось, что я откладываю включение тепла и сроки сокращаются (что-то с этим связано) Меня спросили уволиться) хотя мне удалось закончить работу досрочно и в договоре был срок выполнения работы и у меня оставалась еще неделя. Как потом выяснилось... столько субъектов в организации еще не было (9 на тот момент и я был единственным мастером) и решили нанять бригадира на сезон. В итоге я получил зарплату всего 20 000 рублей. А трудовую книжку он мне не дал, сказав, что вы вообще не являетесь сотрудником нашей компании. Позже выяснилось, что они напечатали письмо, которое должно было стать основанием для увольнения. Официально у них никто не работает, но трудолюбивых людей около 25-30 человек.

Нанимают, когда товаров много за месяц-два. Когда товары доставляются и заказы уменьшаются, они находят причины уволить их, не выплачивая им зарплату. В моем случае распечатали письмо якобы с жалобой. Официально никто не доволен, случаев накрутки заработной платы много и никому ничего не докажешь!