Я пришел в эту образцовую компанию на собеседование. Есть желание и интерес работать, ведь компания уже много лет работает на строительном рынке и масштабы строительства тоже большие. Но как только я переступил порог их офиса, это желание тут же пропало. Во-первых, объявление о вакансии мастера строительно-монтажных работ размещается на сайте www.ngs.ru раз в полгода, а вакансия висит целый месяц, что уже вызывает у людей подозрения. В офисе неопрятно, как на вокзале, но разве такая богатая компания не может каждый день умываться и чистить зубы? В целом, вы почувствуете, что управляете молочной фермой. Они отвели меня в отдел кадров знакомиться с девчонками и начали задавать глупые вопросы, типа, какую помаду лучше использовать, когда заливаешь бетон в ветреный день, и тому подобное. Оказывается, их собеседования проходят в четыре этапа, и чтобы устроиться на работу в их Чудо-Компанию, нужно пройти весь процесс от дворника до Чудо-президента. В общем, все эти девчонки привели к тому, что я не устроился на работу бетономешивателем, но хотя бы мог отправлять деньги правительству Ротшильдов, но люди начали сомневаться, что они слишком крутые, потому что не так хорошо пахнут, и кусочки фекалий, обувь все время отрывалась после прогулки по коридору. Ну, конечно, это просто поэзия! :) Короче говоря, я пошёл на стройку и поговорил с прорабом. Зашел на площадку и утонул в грязи, на стройке как на свалке, даже гравием засыпать не умеют, не говоря уже об элементарной организации труда. Там работают и живут только узбеки. По слухам, зарплату постоянно задолжают. Большая часть зарплаты - черные. Хаты ветхие и холодные. Ну, в целом, это обычная стройка в Эфиопии. Я зашел в строительный цех, а там сидели заместитель главного инженера и бригадир, все равно слизывали молоко с губ и работали над погонами, как маленькие бандиты. Насколько я понимаю, весь организационный процесс лег на плечи бригадира, который был как крестный отец, в рваных штанах, без каски и, наверное, с металлической головой. В общем, денег я не нашел, но сою почти взяли, Ротшильдов я, конечно, не увидел, и вообще вся эта чудесная окрошка меня расстроила. Я пошел искать главного инженера, а там на троне сидело какое-то пернатое чучело, вел себя как ребенок, которому все дозволено, говорил всякую ерунду, и вообще говоря, для обычного тирана он должен быть Верблюдом вместо головы у него хвост. Работать инженером. Я даже подумала, что, возможно, девчонкам в отделе кадров нужен мастер, а не супервайзер. инженер. В общем, даю всему этому вывод: это хихикающая компания, которая строит общую строительно-финансовую пирамиду, рекрутируя все новые и новые стройплощадки для строительства, где у совета директоров нет ничего, кроме собственной прибыли и интереса к ним. не рассматривайте ничего, кроме угнетения. Подчиненные, сотрудники там не работают, а несут чушь во имя очередной дюралевой звезды на погоне, заметьте, они воспринимают это как должное, потому что привыкли к такой жизни, к инженерам и рабочим Отношение варварское При этом узбеки льют кривую стену, а потом за это платит российский ИВАН, собственно, как и в России. Ни одна уважающая себя компания на такое не пойдет. Наконец он предложил сначала написать испытательный трудовой договор, а потом идти на работу без подписания трудового договора. После этого я все еще ждала звонка. В целом это теневая компания и никому не советую туда ходить, даже на собеседование, и не замечать огромные красивые фантики, висящие по всему Новосибирску, это закралось в воображение людей, на самом деле это просто конфетка с дешевые конфеты внутри! ! !

Обратите внимание на ПСК "Сибирь" - 60% зарплаты "черные", задолженность по зарплате продолжается по 1-1,5 месяца, а черную часть зарплаты часто штрафуют без причины. Они заставляют вас работать бесплатно по выходным. После увольнения невыплаченная заработная плата не выплачивается.

Относитесь к людям как к скоту.