Я устроился на работу в магазин Миля, который находился через дорогу от дома. Главным фактором было местоположение, так как была зима и желания далеко ехать по работе не было. В ходе разговора я сказала, что хочу пойти в этот магазин, но в другой не пойду. Хорошо, меня отправили туда, я прошел стажировку и мы устроились. Все было в порядке. Единственная ложка дегтя – постоянные отчисления за дефицит. Более того, я думаю, что не только наша вина, что так много воров разводятся. Не было ни охраны, ни камер видеонаблюдения, ни ворот на въезде. Мы заботились о наших клиентах, как могли (хотя многие жаловались, что продавцы их загоняют и не дают спокойно делать покупки, но это отдельная тема), и тем не менее каждый месяц был огромный дефицит. Но если оставить этот момент в стороне, то эта работа меня очень устраивала. Но видите, через 2 месяца они открыли еще один магазин на другом конце города и им срочно понадобились туда продавцы. Меня отправили туда, как будто меня новичка. Мое мнение никого не волновало. Пришлось ехать куда подальше в 25-градусный мороз, с пересадками и стоять на остановках по 15-20 минут. Магазин еще не работал - мы его убирали после ремонта. Отлично, я устроилась продавцом, а оказалось уборщицей! Более того, условия там были ужасными. Очень сильный затхлый запах. В туалете страшно, как в фильме ужасов. 90% площади было отведено под торговый зал, а офисное помещение было настолько маленьким, что в нем поместился только стол администратора. А где переодеться и пообедать для продавцов – секрет. Вероятно, на коленях у этого самого администратора. В общем, поездил я туда несколько дней, помыл полы и решил уйти. К счастью, испытательный срок там длился 3 месяца и я ушёл без проблем. Мой вам совет: если не хотите стать пешкой в ​​руках начальства, избегайте этой должности.

ООО «Парфюм Трейд» или сеть магазинов «Мила». Похоже, это солидная организация, большая компания! но нет! Здесь обещают зарплату, а берут совсем другую сумму! То, как были написаны расчетные ведомости, приводило в замешательство их рабочих, вернее, работниц - даже молодых девушек, которые ничего не могли возразить! Еще есть система стажировок, которая меня очень поразила! Это просто использование молодых девушек и их бесплатного труда! Прежде чем официально зарегистрироваться, девушка должна пройти 40-часовую стажировку, и тогда ей скажут, подходит ли она им! Я думаю, за первые 8 часов можно все понять, подходит человек или нет! Вот и работают бесплатно, тащат тяжелые ящики, а потом не могут их вместить, просто так, ни с того ни с сего! Со мной таких девочек больше 10, и это только в одном магазине, а в Беларуси целая сеть таких магазинов! После того, как меня уволили, я получил две квитанции о зарплате: зарплату за последний месяц и отпускные! Зарплата пришла на карту, но отпускные так и не поступили! Руководитель Ольга Гецман поступила очень нечестно. Бессовестный человек относится как к мусору не только со своими сотрудниками, но и со своими клиентами! Я был свидетелем того, как она заставила мужчину раздеться на глазах у множества покупателей, потому что... Я думала, он что-то украл! Хотя он ничего не трогал, но в итоге стал уважаемым гражданином! Ах да, я даже не говорю о дефиците. Проработав 8 рабочих дней, с меня сняли 430 000 белорусских рублей. Почему? ? ? Дорогие девушки, подавая заявку на этот агрегат, подумайте, пожалуйста, сто раз, нужны ли вам эти вопросы и заморочки!