Стоит ли вам идти работать в это «так называемое правительственное учреждение»? Решайте сами: При вступлении в организацию первое, что вам предложат сделать, это подписать договор на оказание услуг сроком от 1 до 4 месяцев (т.е. не трудоустроиться в этот период). Как вы сами знаете, гармонизированный социальный налог не подлежит вычету и вы теряете 3 дня оплачиваемого отпуска за каждый рабочий месяц. При этом удержано было только 13% НДФЛ, содержание этого периода в трудовых книжках не фиксировали. Отличный способ избежать налогов. А при вступлении вы столкнетесь с системой КТУ: (оклад + бонус (до 0,5 оклада)) * 1,6 - 13%. Например, в хорошей ситуации вы зарабатываете честным трудом 35 500 рублей, но по необъяснимым причинам можете заработать на 3-5 тысяч рублей меньше (на руках). Но получается, что заместитель руководителя организации дал вам 0,3 КТУ, дав вам за спиной 0,5 квоты, и вы не увидите команду о понижении КТУ, здесь все скрыто. Речь шла не просто о принесении в жертву рабской власти ради экономии денег, таким образом были замаскированы следы преступления. Оказывается, в этой организации есть «мертвые души». ——Дети замдиректора, они тоже есть хотят. Это для вас государственная организация: кто не работает, тот и ест. Ты не можешь перестать жить красивой жизнью.