ООО Торро, ООО Центр. Директор в лице Коляды Вилора Николаевича не соблюдает договоры и поступает не по совести. Постоянно употребляет ненормативную лексику по отношению к сотрудникам, употребляет ненормативную лексику. Работа только на пол рабочего дня, отпуск 14 дней в году, после увольнения вы будете получать только официальную зарплату!

Если вы хотите жить дешево, работая, компания Торро для вас. 1) Добровольная или обязательная непрерывная сверхурочная работа. Несколько раз нам приходилось оставаться на ночь. Заставляют уйти на полтора часа раньше, не заплатив, естественно, и штрафуя, если не придешь. 2) Транспортные средства разгружаются вручную через входную дверь независимо от погодных условий. 3) Максимально сэкономить складской персонал. Рабочая одежда и медицинские книжки достаются из собственного кармана. 4) Склад не соответствует объему поставки. В результате склад оказывается неорганизованным и неспособным поддерживать рабочий ритм. 5) У складских работников отсутствует мотивация. Штрафов много, а премий нет. 6) Больничный фактически не оплачивается, а отпуск длится две недели вместо одного месяца.