Я совершал покупки в этом финансовом учреждении примерно в то же время, когда работал бухгалтером. Когда я решил уволиться, мне так и не заплатили за остаток месяца, моя зарплата была около 2000 гривен (без учета льгот). Глава правительства постоянно проводит набор кадров. Если работники не нужны, то она два года работает у них бесплатно, дает им рутинную работу (вместо стартовой), а потом обнаруживает, что ее работники не подходят. Он пошутил, что студенты не дождались окончания работы и "пыли себе мозги" в поисках перспектив (на самом деле их не было), зарплату платили с премиями (почти 700 гривен), но так и не выплатили по факту что было меньше льгот по трудоустройству, согласованных обязательств. Монтажник был некомпетентен, сначала взял одно, потом другое, потом выяснилось, что ничего не нужно. Для задницы: он подчеркивает глубину разработки данных, а затем все искажает, чтобы практики могли убрать все, что захотят. Главный бухгалтер в организации не разбирается в законах, льготах и ​​т. д., как и гончар. Если, как выяснилось, у вас проблемы с питанием и вы сами совершаете это нарушение (поскольку никто ничего не знает), ваша ответственность лежит на вас и почему вас должны оштрафовать. Политика компании рутинная, (уборщики сами установили электрочайник), стирка плохая (постоянно бракуют канцтовары). Я не хочу, чтобы кто-то был замешан в чем-то подобном, сначала все мило, а потом становится черт знает что, важно поддерживать связь (я была в контакте 1,5 месяца).