Речь идет о компании: http://www.Argos-nalog.Ru/ Поиск сотрудников в этой компании очень непрофессионален. В поисках работы я откликнулся на объявление о работе «Java-программист», размещенное на сайте вакансий. Я прекрасно понимал, что мои навыки не полностью соответствуют описанию вакансии, но все же часто работодатель дает человеку время на прохождение обучения/понимание специфики. Через день со мной связался отдел кадров компании. Я объяснил, что у меня нет некоторых навыков, перечисленных в вакансии. Однако в отделе кадров меня заверили, что его технические специалисты заинтересованы в моем резюме. На собеседование я приехал в офис на Ленинском проспекте за 20 минут до назначенного времени. Первое, что хотелось бы отметить, это то, что офис далеко не класса А и даже не класса Б. Но для меня это было не так важно. В назначенное время я сообщила девушкам на ресепшене, что пришла на собеседование. К моему удивлению, мне сказали, что мой HR еще не приехал, и попросили подождать. В итоге я подождал еще 15 минут, прежде чем снова обратиться к девушкам. В итоге за мной приехали два технических специалиста этой компании. Ниже описание самого интервью. Сначала ребята сказали, что их конференц-зал занят и попросили пройти в столовую на первом этаже. Затем мы немного обсудили мои впечатления. Затем ребята спросили меня о технологиях, которые я обсуждал с их HR. Конечно, я сказал, что у меня нет в этом опыта (так как я рассказал об этом их HR). В итоге, не задав больше одного технического вопроса, они извинились и сказали, что я им не подхожу. На мой вопрос, зачем мне позвонили, мне ответили «просто поговорить». Что я хотел всем этим сказать: На мой взгляд, в этой компании абсолютно нет уважения к кандидату и его времени. Если для кого-то это не важно, это место для вас. Для меня поведение рекрутеров на собеседовании характеризует лицо компании и если они позволяют себе настолько неуважительно относиться к людям во время собеседования, стоит ли говорить о подходе компании к сотрудникам в целом? Если это читает кто-то из этой компании, советую внимательно посмотреть резюме кандидатов и «просто поговорить» с ними по телефону, а не тратить время.

всё хорошо. Кроме самого главного - мистера Хитчена. Такого уверенного, недалёкого лидера, считающего себя царём, решающим всё за всех, не найти. Самое интересное, что «царь» не учел, почему рабочие бежали, весь город уже знал, что сотрудничество с Хитчиным невозможно. Обычно, даже на короткое время, это доступно только лизателям, но если ты бросишь, они кинут в тебя деньгами. Суды уже рассматривают жалобы на него на конвейере, а Кинг все еще там