Это не та компания, о которой стоит говорить высоко. Она работала. Я знаю. Во время интервью Дмитрий Михайлович Кочкин так же мил, как Человек с большой буквы. Но так будет только первую неделю. Тогда вы еще и познакомитесь с его женой, она ОВЕЦА! Дим танцует под свою мелодию, моргает глазками) Черная зарплата ни для кого не новость, но в этой компании ее тоже придется отстаивать, особенно если планируешь уйти! Они манипулируют и обманывают. В компании очень много проблем, все настолько заняты работой, что нет времени сходить в туалет, а тебя пестят и мучают, хотя ты сидишь и не поднимаешь головы. А в конце месяца садитесь в ДМ и отстаивайте свою зарплату, которую, возможно, и начислят, но с очень большой задержкой. Здесь ротация, мам, не волнуйся. Не привыкайте к людям, они здесь не остаются. А еще если вам скажут, что самое главное в компании — это микроклимат, что если у вас есть кредит или ипотека, все вовремя его выплачивают, что никто не задерживается после работы. Смейся им в лицо) Из этого змеиного клубка я вырвался с улыбкой и кровно заработанной зарплатой. Никогда, слушай, НИКОГДА не связывайся с этой организацией. P.S. Положительные отзывы пишут сами сотрудники. И не потому, что они любят своего работодателя, а потому, что если ты не напишешь, они вычтут это из твоей зарплаты. Всем им были отправлены текстовые сообщения и ссылки на сайты, где вы ДОЛЖНЫ опубликовать положительный отзыв, а затем сообщить, что вы умны и сделали все, что вам, овце, сказали.

Добрый день, спешу оставить свой «положительный» отзыв об этой конторе. Сегодня у меня было собеседование с ООО «Южный город». Да, они позиционируют себя как уважаемая компания. Также их интервью проходило в полускладе, где люди курили на полу, никаких украшений и т. д. Галина, руководитель отдела кадров, очень милая и дружелюбная девушка, которая раздает тесты и проверяет навыки работы с Excel. В целом все было хорошо, но на следующем этапе мы собрались на групповое собеседование с руководителем компании. Каждый из нас должен говорить о себе, своих умениях и способностях. И почти каждый наш ответ был встречен комментарием менеджера и некоторой насмешкой. Такое ощущение, что люди собираются вместе, чтобы публично обидеться или унизиться. Я не знаю, он лучше знает. Но отсутствие навыков собеседования очевидно. Более того, у меня есть опыт подбора персонала и я могу это оценить объективно. Когда речь заходит о зарплате. Потом нам уточнили, что зарплата у белых 6000 рублей. Потом нас спросили, на какую зарплату мы можем рассчитывать? Одна девушка сказала, что ей подходит 6000 рублей. Мне просто смешно. Ну неужели так плохо, что люди готовы проходить собеседование в таком офисе и работать за такие гроши? ? ? Еще забыл уточнить, они провели проверку на полиграфе. Я был потрясен. Да, при таких требованиях мы сами должны их соблюдать. Мой вывод - им нужны серые крысы, готовые работать за гроши. Господа, если вы молоды, талантливы, амбициозны и хотите работать в подходящей компании. Пройдите мимо этой организации. Там этого не нужно. Желаю всем удачи в поисках.