Мне «посчастливилось» поработать инженером в этой шарашке конторе несколько месяцев, но времени не хватило. Самый существенный недостаток — нет оплачиваемых отгулов, у начальника Ивана позиция: хочешь в отпуск — иди за свой счет. Более того, при приеме на работу они сделали хитрую вещь: сказали, что по Трудовому законодательству РФ отпуск разделен на две части по 14 дней, и понятно, что после такой фразы человек не будет даже подумайте о том, чтобы попросить об этом, несмотря ни на что. Оплачен ли ему отпуск? Следующий недостаток - они продолжают задерживать зарплату под предлогом того, что в этом месяце недостаточно заработали, а когда начинаешь подсчитывать заработок и издеваешься над этим, это чушь собачья, тебе говорят: не лезь в свои дела. Продолжаем: вроде бы контора занимается автоматизацией торговли и услуг, но на самом деле инженеров можно заставить выполнять любую работу, например установку противоугонных устройств, замену ЭКЛЗ или перевозку грузов, если эта работа выгодна владелец. И его не волнует, что у вас раньше не было такой работы или что это не входит в ваши обязанности, вы обязаны сделать все возможное, чтобы набить его карманы. Кстати, помощи никто не просил, сами во всем разбираетесь, хозяин просто сказал: скачайте в интернете инструкцию, страниц 200-300, и разбирайтесь. Самое смешное в этой ситуации то, что во всех ошибках винят тебя. Например, когда вас заставляют первый раз перейти на ЭКЛЗ, вы вроде бы подумали, как это сделать, но совершаете ошибку и портите ЭКЛЗ. Тогда вам придется возмещать стоимость этого из своих. собственный карман, что запрещено. Людей волнует, что вы делаете это впервые. Я перечислил основные и мелкие недостатки, включая телефонные звонки по выходным, частые задержки в рабочие часы, использование инженеров в качестве водителей для экономии на такси, постоянную текучесть кадров и отсутствие туалетов в офисе. В общем, люди, которые хотят снова полюбить свою предыдущую работу и хотят азарта, могут поработать в Интеграции месяц-два.