Начал работать в ООО «АДИДАС» в Южно-Сахалинске кладовщиком, затем перешёл на должность спортивного консультанта. Через 1,5 года работы в компании в связи с переездом переехал в магазин в Санкт-Петербурге. Проработав месяц в Санкт-Петербурге, директор организации попросил меня написать заявление об увольнении без моего согласия. Директор не может сам меня уволить, потому что... Для этого нет оснований. Если я не напишу заявление об увольнении, директор пригрозил, что сделает все возможное, чтобы помешать мне работать в компании по всей России. Прошу рассмотреть мое обращение и при необходимости провести проверку и принять контрольные меры в отношении работодателя.

Обещали хорошую работу, достойную зарплату, которая, по их словам, составляла 12 000 рублей и процент от продаж. Правда: вы получаете зарплату 6-8000 руб. Это болезненная тема для всех, кто здесь работает: от руководителей до владельцев магазинов и продавцов. В Интернете за собеседование вам пообещают минимум 15 000 рублей, что по их словам будет минимумом! На самом деле, даже работая полный рабочий день, они не обязательно получают такую ​​зарплату, проработав более 5 месяцев, я получал «не более 11 000 рублей», отработав полный день, я отработал 8 часов. Продажа не производится (и покупателя бывает нет), тогда руководитель убирает время из графика, или например, проработав 8 часов с 10:00 до 19:00, вы совершаете продажу (осмотр) в 13. :00, а в 15:00 продаж(чеков) уже нет и тут руководитель показывает в табеле, что вы "отработали" 3 часа с 12:30 до 15:30? Остальное время ты не работаешь. Я в шоке от этого, потому что мы живем в 21 веке и крепостное право давно отменено, а Adidas до сих пор эксплуатирует молодых студентов.