Добрый день! Уважаемые кандидаты, держитесь как можно дальше от этого офиса! Я работала в этой... компании по ученическому контракту, который мне даже не хотели давать! В ходе разговора по адресу Мичурина, 52. 115 я пояснила, что раз в год ложусь в больницу на полторы недели (в связи со старой травмой). Меня заверили, что это не что-то критическое. И сама директор, и милая дама - кадровик. Как только пришло время ехать в больницу, мне объявили, что этот фактор КРИТИЧНЫЙ (ладно??? Но на собеседовании он не был критичным!) и выгнали меня по причинам, известным только тараканам в больнице. глава правления. В течение так называемого испытательного срока я спрашивал еще несколько раз, действительно этот фактор не имел решающего значения и меня в этом еще раз уверили. Я выполнил все задачи в пределах своей профессиональной компетенции, но на собеседовании давались только официальные поручения, и тогда директор хотел поручить мне задачи, не связанные с занимаемой мной должностью. Более того, на меня постоянно оказывалось психологическое давление, что «мы в вас вкладываем знания, здесь есть более опытные люди». Возможно ли это вообще и какой опыт будет у новоиспеченного специалиста по специальности? Каждый день мне поручали разные задачи, не связанные или вообще не связанные с занимаемой мной должностью, я шел на работу и не понимал, чего ожидать на этот раз. Чуть не забыл, вся элита — поклонники саентологии, движения, запрещенного во многих странах, в том числе и в России. Аппарат управления, все внутренние документы построены по принципу основателя сайентологии (чтобы в них сам черт ногу сломил, читаешь и не понимаешь, что читаешь). Кроме того, руководство постоянно «промывало мозги» своим подчиненным, используя учение Саентологии, в том числе используя методы нейролингвистического программирования (которое применяется для лечения тяжелых форм наркозависимости). Словом, зомбировали своих подчиненных. И у них постоянно появлялись новые «кандидаты», которые оставались на день-два, разбирали завалы и уезжали. Могло сложиться впечатление, что их именно поэтому и пригласили. Так что, дети, не гуляйте по Африке, эта компания занимается мошенничеством с кандидатами, она занимается либо предоставлением услуг, либо вербовкой новых саентологов; полис из серии "пойди туда, не знаю куда, принеси не знаю что. Жаль, что их кассовые операции нельзя предъявить налоговику. Но это уже другая история...

Доброе утро! Уважаемые кандидаты, держитесь как можно дальше от этого офиса! Я работала в этой... компании по ученическому контракту, который мне даже не хотели давать! В ходе разговора по адресу Мичурина, 52. 115 я пояснила, что раз в год ложусь в больницу на полторы недели (в связи со старой травмой). Меня заверили, что это не что-то критическое. И сама директор, и милая дама - кадровик. Как только пришло время ехать в больницу, мне объявили, что этот фактор КРИТИЧНЫЙ (ладно??? Но на собеседовании он не был критичным!) и выгнали меня по причинам, известным только тараканам в больнице. глава правления. В течение так называемого испытательного срока я спрашивал еще несколько раз, действительно этот фактор не имел решающего значения и меня в этом еще раз уверили. Я выполнил все задачи в пределах своей профессиональной компетенции, но на собеседовании давались только официальные поручения, и тогда директор хотел поручить мне задачи, не связанные с занимаемой мной должностью. Более того, на меня постоянно оказывалось психологическое давление, что «мы в вас вкладываем знания, здесь есть более опытные люди». Возможно ли это вообще и какой опыт будет у новоиспеченного специалиста по специальности? Каждый день мне поручали разные задачи, не связанные или вообще не связанные с занимаемой мной должностью, я шел на работу и не понимал, чего ожидать на этот раз. Чуть не забыл, вся элита — поклонники саентологии, движения, запрещенного во многих странах, в том числе и в России. Аппарат управления, все внутренние документы построены по принципу основателя сайентологии (чтобы в них сам черт ногу сломил, читаешь и не понимаешь, что читаешь). Кроме того, руководство постоянно «промывало мозги» своим подчиненным, используя учение Саентологии, в том числе используя методы нейролингвистического программирования (которое применяется для лечения тяжелых форм наркозависимости). Словом, зомбировали своих подчиненных. И у них постоянно появлялись новые «кандидаты», которые оставались на день-два, разбирали завалы и уезжали. Могло сложиться впечатление, что их именно поэтому и пригласили. Так что, дети, не гуляйте по Африке, эта компания занимается мошенничеством с кандидатами, она занимается либо предоставлением услуг, либо вербовкой новых саентологов; полис из серии "пойди туда, не знаю куда, принеси, не знаю что. Жаль, что нельзя предъявить в налоговую инспекцию их кассовые операции. Но это уже другая история... < /п>

Привет! Я хочу поговорить о том, как юридические фирмы обманывают молодых юристов. Мне позвонили из этой организации (из Адвокома) и по телефону ко мне обратилась молодая девушка и начала задавать вопросы, зачем мне нужна работа. Сначала она сказала, что нашли мое резюме в Интернете (я вообще не отправляла им свое резюме), также нашли мой номер телефона в Интернете и пригласили меня в Самарский СПбГУ на собеседование в 13:00 23 декабря. . Мичурина 52, офис 115. Я согласился. В день собеседования, около 11 часов, мне позвонила та же девушка, как юристу, и сказала, что вакансия закрыта. Я спросил почему, но они мне не сказали. Потом я еще раз позвонил и спросил о другой должности, Руководитель юридического отдела, и мне сказали, что мне придется пройти 6-месячный курс за свой счет, а потом уже распространять продукт! Непонятно, что это за продукт. Это все лжецы. Держитесь подальше от них.