О плохом обслуживании в этом агентстве все слышали и я хочу вкратце рассказать, что случилось с самим коллективом и отношением руководства к своим подчиненным. Я не знаю, что произошло между владельцами и интересовались ли владельцы самим клубом, но мне как бывшему сотруднику это кажется не так. Никакой причастности и каких-либо действий по улучшению клуба я не увидел, как и сам владелец Д.В. Курбацкий, с которым я встречался всего один раз за время своего пребывания там, на очень важном собрании коллектива, директоров и клуба. Босс. Что касается отношений в команде и вопросов зарплаты, Кульбацкий принял все наши претензии и заявил, что все они будут решены в ближайшее время. В этот момент все проблемы можно решить, но через некоторое время все становится еще хуже. Мы заметили, что начали сокращать персонал, часы работы и заработную плату, что уже не очень хорошо. Откуда-то взялись райские недоборы и непонятные удержания, которые взимались с нашей зарплаты. Из-за постоянной нехватки денег и заработной платы Беллога находится на грани кризиса и банкротства. Конечно, это все понятно, но тут мы узнаем, что стоимость ремонта неизвестна. Тогда возникает следующий вопрос: «Этот ремонт делается в целях непонятного вычета?» Я сейчас там не работаю и не думаю, что есть смысл там находиться. Потому что для того, чтобы у меня был выходной, мне нужно найти кого-то, кто готов работать на меня, а без этого человека, в каком бы состоянии я ни находился, даже если я умираю, мне придется идти на работу пешком. На таком крупном предприятии сейчас задействовано столько людей, сколько удобно для управления, а именно: в три раза меньше, чем следовало бы, поэтому они могут платить меньше. Результат: сотрудники не выполняют свои обязанности должным образом, поэтому руководство грозит им премиями.