Меня зовут Михаил, я долгое время работал директором филиала в Ростове, который находится на Дону, а не на Дануне :), как шутят многие южане. Я не могу судить о качестве, достигнутых результатах и ​​моей продуктивности, есть коллеги, руководители (шесть средних за время моего пребывания там!!!), есть люди, с которыми я работаю, которые должны давать оценку. . Все оценки даны мной и имеют субъективный взгляд на компанию изнутри, причем не со стороны сотрудников центрального офиса (центральный офис находится в г. Краснибор), а со стороны сотрудников филиалов, особенно директора филиала компании. Итак, начнем с позитива: 1) За свою трудовую жизнь (3,5 года) я встретил много хороших людей - это многие руководители филиалов, а также сотрудники центрального офиса (центрального офиса), а некоторые, к сожалению, не все , с ними он работал в филиале. 2) Набрался опыта. 3)Помимо зарплаты есть бонусы (они тоже бонусы), но они не всегда удовлетворительные)) В завершении положительных результатов хотелось бы подчеркнуть, что по моему субъективному мнению, я хочу двух тотальных Менеджеров. работают на 200%, решают задачи, на мой взгляд, они не только творческие, но и, что называется, работают "с душой" - это Павел Краев и Владимир Яковлев, на это я не буду или даже хочу обращать внимание. остальные, кроме, может быть, одного, но это будет позже. Нашими недостатками были: 1) Система мотивации менялась с каждым новым генеральным директором (большинство людей не могли отстаивать свои взгляды перед основателями). 2) Получение ежемесячного бонуса иногда можно сравнить с гаданием (опять же не на все бонусы вообще), так как хоть результаты и одинаковы, например в июне и июле, но сумма может варьироваться от 10% до 100%. 3) В СО, на разных должностях в разных отделах, часто возникают ситуации, когда работу, выполненную за месяц-два, требуется выполнить за 3-7 дней (восстановление успешно подшитых файлов) или нет достаточно людей для сканирования чеков на 20-50 руб. и т. д. 4) Это отдельный пункт, началось это чудо в конце 2012 или начале 2013 года. Это Вова Прокофьев – «экспедитор». Итак, последняя часть посвящена моему уходу из организации и нескольким персонажам: - Генеральному директору. Сейчас ООО «Трейдинг» передано Дмитрию Семёнову — Владимиру Прокофьеву — и г-же Диканской Оксане — нынешнему директору ростовского филиала. Теперь, когда правда раскрыта, помимо меня есть и другие, кто с ней согласен, а это значит, что у нее есть объективная перспектива. 1. Диканьская Оксана - попала в ООО "Сотранс Трейд" через сестру, с которой спала! ? Правильно – с А. Г. Броновским. В свою очередь он разместил ее в ростовском филиале (это была ясная цель, вопрос был только в том, когда она станет директором), подарил ей машину с ленинградскими номерами (уже в Ростове машина перерегистрирована). и бонус - лицензия. Ну, я помню ее частые необоснованные истерики и увольнение лучшего менеджера филиала Алексея Алексеева (он легкомысленно над ней подшучивал, а девчонку, Она не способна на интеллект и юмор, поэтому злится и мстит как обычно). Приехав в ЦО я узнал, что после увольнения Алексея создали миф о том, что этот парень продавал запчасти, как только остался один в магазине (на самом деле у этого парня просто было чувство юмора и кстати, он умел посмеяться над собой) - Скорее всего сюжет правдив, не зная Алексея. 2. В этом смысле Вова Прокофьев хороший человек, человек, который всегда ответственно делегирует задачи другим, ну это чистая ерунда во всех отношениях, это опять же Для меня. 3. Дмитрий Семенов – человек-сказка. Потому что он пьет много, причем зачастую некстати (о наличии сорта, мотивации и т. д.). Позвольте мне представить это вам. Когда я увольнялся, был разговор, со свидетелем, и я спросил его (Семенова), какие у него гарантии, каковы мои шансы на получение зарплаты и премий - этот парень мне ответил на 90%. Когда я это сказал? ? Ответ: После подведения итогов! Нет проблем, ладно - я ему сказал! Я ждал месяц, и что! ? Ответ: Вот 33 тысячи рублей с отпускными (мне обещали дать 55 тысяч рублей - 35 тысяч рублей - зарплата за октябрь и 20 тысяч рублей - отпускные), пока! Про премии я молчал, я их не просил, я знаю, как их дают при увольнении. Да, Дима, нет рынка для человека, который делает то, что говорит))). Есть тоже нюансы, писать долго, а личное сообщение будет интересно любому. Я подал в суд и выиграл. Да не то, что я хотел, а 57000 рублей, что почти обещал Сема (он же Семенов), только по-другому. Я также могу проконсультировать всех, кто хочет выиграть дело, рассказать, какие документы необходимы и подробности - естественно, бесплатно. Оказывается, это просто, но требует времени. P.S. Я не виноват, что я грамотный, меня учили…