Заместитель генерала Дирик охренел своим враньем, они уже наврали, некуда их клеймить, люди, опомнись, давайте относиться к ним так же, как они к нам, им небезразлично, как мы живем, почему мы все ведем себя как рабы и тряпки??? Мы ранены или умираем, чтобы работать на него? Хватит терпеть, пора сказать всё как есть!!!! Задержка действительно 2 месяца, они тратят наши деньги на свои нужды, а нас кормят только завтраками и говорят: терпите, будьте сильными! А те, кто работает в цеху, вам себя не жалко? Покопайтесь в этом бардаке и это бесплатно! И почему некоторым руководителям дают деньги на кредиты, а их подчиненным отказывают? Полный абсурд!

Подходит как временная трансферная база, не более того. Карьерного роста вообще нет. Работа утомительная, зарплата не выросла, средняя около 18 000 руб., но на данный момент из-за тупости руководства опустилась до голой зарплаты в 7 000-8 000 руб. + коэффициент в среднем составляет 12 000. + Задержки (сейчас задерживают выплату зарплаты более чем на 2 месяца). Коллектив в большинстве своем двуликий и неприятный. Это большая работа, много требований, но все дело в том, чтобы получить то, за что платишь, и это политика директоров, которые ползут на коленях перед АНХК (где в основном работа) Последнее повышение зарплаты было. больше года назад. Они проводят обучение дефектоскописту, но требуют возмещения стоимости обучения в случае увольнения. Теперь они обучают всех целенаправленно, потому что... можно сказать, что место, где они тренируются, тоже принадлежит тем же директорам, которые отмывают деньги со счетов сотрудников, а иногда и наживаются на этом. Люди годами не видят праздников. Руководство на всех уровнях продолжает давать ложные обещания. Есть много недостатков. Одним из преимуществ является бесплатная заработная плата.