Всего в команде 10 человек, 4 из них начальники. Никакого уважения к новым сотрудникам, никакого уважения к старым. Начальник даже не узнал нового парня, и, как мне объяснили, это «политика компании». Потребительское отношение к работникам. Эта инициатива никем не признается, а прибыль, которую вы приносите компании, не отражается на вашей зарплате. Они обещали бонусы после завершения транзакций со своими клиентами и обещали 500 долларов в течение испытательного периода, но в итоге бонуса не было, а зарплата составила 5 миллионов колоколов. Рублей... а зарплата непрозрачная (2 900 000 на карту, остальное в конверте). Мотивацию работы мне так и не объяснили. Когда увольняют много людей, они рассчитывают исключительно на карты, которые являются штрафными санкциями, определяемыми руководителем, как для работника, так и для перевозчика. Ты не можешь взять отпуск. Однажды я попросила 2 часа отпуска, тогда меня заставили написать объяснение и удержали из зарплаты 99 000 рублей. вытирать. Плата за просрочку составляет 1 доллар за 1 минуту. Штраф за не закрытие загрузок. Выведенный с испытательного срока через два месяца, а затем уволенный без каких-либо объяснений, директор ничего не удосужился объяснить. Мой вывод - я просто не хочу платить больше 5 миллионов)))) и операторов они очень и очень недооценивают, как и цыгане. Договор подписан, заявка та же, машины загружаются и дальше начинается самое интересное... Нас, экспедитора, просят занизить стоимость перевозчика на несколько сотен евро. В целом такое отношение нечестно как по отношению к оператору, так и по отношению к работнику. Я не рекомендую это. Не теряйте время!