Я работал в этой компании. геодезистом чуть больше года. Я все лето ездил в командировки (Ключевский, Ангарск), чтобы закрыть объемы и компания могла получить деньги. Гендиректор Юрий Валентинович Савинов лично обещал вернуть задолженность по зарплате, но когда я ушел, мне заплатили только «белую зарплату», да и то не сразу, только после длительных конфликтов и через трудовую инспекцию. Организация мне задолжала более 120 000 рублей. (задолженность по зарплате превысила пол года). Прибыль компании генеральный директор тратит на новые автомобили, землю, недвижимость и просто «забывает» заплатить специалистам, обеспечившим эту прибыль. Специалистов в этой компании не ценят, точнее ценят, но только при условии, что они готовы работать бесплатно и не думать годами о невыплаченной зарплате. Первый заместитель генерального директора по финансам Довгань - полный ублюдок (извините, но по-другому не выразить), он много чего обещает своим сотрудникам, но это все пустые слова. Я говорю не только за себя - мой бывший сотрудник уволился в прошлом месяце и организация задолжала ему за 6 месяцев (ему не платили с января, платили только "белую зарплату"). Он вернулся из командировки за свой счет. Любой, кто собирается присоединиться к этой компании, должен подумать еще раз! Вас долго будут кормить обещаниями оплаты, если вы останетесь и будете работать, но в итоге все равно не заплатите.

Организация ООО «АнгараСпецСтрой» (ранее ООО «АнгараЛесСтрой») - Это бред сумасшедшего! Их «слава» бежит впереди них. Все положительные отзывы об этой компании (если они вам попадутся) написаны сотрудниками иркутского офиса, смело их листайте. Вот в чем дело: HR - это очень дружелюбный, гостеприимный и гостеприимный отдел, который каждый день привлекает новых сотрудников, потому что... нанятые ранее работяги бегут оттуда, как с тонущего корабля... Вы будете проходить собеседование Обработано и наняли в тот же день. Сотрудники рабочих профессий (водители/механики) не имеют доступа к здоровым условиям жизни или бесперебойного доступа к еде (или даже воде) во время своих смен. Гигиена на нуле. Обеспечьте спецодеждой, инструментом, топливом и материалами для работ ниже нижнего уровня! Условия труда ужасные, по крайней мере для вахтовых работников. На севере тебе ничего не предлагают, а сидишь под машиной на морозе - ремонт! Они доставят вас на работу мгновенно и без усилий, и вы заплатите за проезд, а вот обратный путь вам придется оплатить только из своего кармана. Производственная площадка в разрухе - нет компетентных специалистов и менеджеров, только какая-то кучка (набранная из рекламы), алкоголики, наркоманы, воры запчастей и топлива, и люди, которые просто работают на людей "авось зайдут". Удачливый. "Состав руководства в Иркутске меняется изо дня в день - главный инженер, главный механик, инженеры, бухгалтерия - все новые люди, старых сотрудников почти нет. Но я не спорю, что в офисе их, наверное, немного. отличный специалист, но лично я надеюсь, что они скоро найдут другую работу, а то эта "чарага с колен до пуза" застрянет с задолженностью до 3-4 (и более) месяцев. Зарплата почти вся черная (контракт). оговаривается, что минимальная зарплата 5000, а остальное - "типовые" премии), сотрудники бешено текут, а у руководства нет ни желания, ни возможности удерживать качественные таланты. Они преследуют только свои интересы, но я уволился. Я до сих пор не получил оплату за свой труд. О чем еще можно говорить? Все приходят на работу не за идею, а за вознаграждение за труд. Этого не видят даже офисные работники, не говоря уже о простых трудолюбивых людях. !Людям нужно платить за работу, которую они выполняют, тогда способные, умные, влиятельные специалисты сохранят свои рабочие места, и у них будет мотивация и мотивация бороться с подрывом и посредственностью и работать с уверенностью в будущем. Вам обеспечены: соцобеспечение, медосмотры, отпуска, налоги и пенсионные отчисления. Никаких признаков соблюдения трудового законодательства и проверяющие кричат ​​на эту компанию. Никаких перспектив! отпустите их в учреждение федерального уровня. Работая здесь, вы не получите ни копейки, ни опыта, но потеряете время и здоровье. Жаль, что вы ничего не знаете о компании, когда я только узнал об этом. форум после того, как я уволился с работы. Я умоляю всех генералов задуматься, скольких людей вы таким образом обманули? ! Как говорится, «рыба гниет с самого начала», все происходит из-за того, что менеджеры не выполняют своих обещаний и не выполняют своих прямых обязанностей в договорных отношениях. Хватит обманывать простых людей!