Мне очень хотелось рассказать, как я здесь работал, но остановился и подумал — мне не поверят. Здесь действительно работают очень хорошие люди: производственники - таких я не встречал со времен СССР! Отдел кадров – спасибо за порядочность и поддержку; для объективности; Бухгалтерский учет – отдельная благодарность Татьяне Ивановне; Главный бухгалтер – мудрый человек, что редко встречается на такой должности, – человек объективный, лишенный болезненных амбиций, готовый вникнуть и помочь; Заведующий лабораторией и сотрудники лаборатории – ангелы-хранители; Главный инженер, начальник службы безопасности, отдела розничных продаж – отличные коллеги и люди. Но было еще и ведро с мазью. Предлагаю всем, кто создает tar-часть, прийти работать на продакшн! Эта смола делает труд производственников невыносимым. Менеджер честно не понимает, в чем сложность. скажи ему - почему?! Он должен сам об этом знать, но ему это не интересно. Ему это не нужно. Для него тара не может быть бракованной, он был убежден, что рабочие разрушают тару, рвут мешки, уничтожают все, что попадает под руку... Мастера не могут планировать свой рабочий день - поэтому у них ничего не получается (оказывается что им придется планировать свой рабочий день по секундам и все. Будет работать как часы. Вам придется считать каждую смену, что считает комиссия в течение дня, производить тару для продукции, одновременно получать сырье с одного склада со своего. кладовщику и передать готовую продукцию на другой склад и при этом сразу принять заказ от продавца , присутствовать при раскладке сырья во время брожения, чтобы вовремя отрезать его, иначе не вылезешь и не выберешься; делают, за это платят... А ты этого не сделал - так чего ты хочешь :-) :-) Чтобы понять, как здесь :-) приходи работать! Возможно, вы сможете это сделать! Самое главное – знать, что есть люди, с которыми можно работать. Удачи!!! Слава Богу, мне посчастливилось попасть в приличное место на достойную должность!