...Мне когда-то довелось работать в этом магазине. Все началось так хорошо... Меня приняли на трехдневную стажировку. Команда молодая. Бесплатное питание. Все чудесно – настоящий чудесный мир не только для родителей и детей, которые приходят в магазин за покупками, но и для обычного сотрудника. А потом... Рабочий день длится с 9 утра до 8 вечера. В это время нельзя покидать рабочее место ни на минуту, а тем более выходить из здания - заметят - выговор. Каждое утро администратор магазина «выстраивает» продавцов в очередь, как в армии. Отзывы покупателей читаю на Tulp.ru - это обзорный сайт, где каждый может высказать свое мнение о читинских компаниях и заводах. Я хочу опубликовать некоторые из них здесь. Пользователь Де Г: «Открылся магазин в КСК. Кассиры всегда были недовольны. Там никогда не предлагали купить дисконтную карту, поэтому минут за 15 искали пару, соответствующую представленным на витрине, а потом привозили обратно совсем в другом цвете. Похоже, кто-то купил еще один. Ну, наверное, мне тоже пришлось выбрать другую)). ; Пользователь Ирина: «Я делала покупки в этом магазине довольно часто и на значительные суммы, пока не столкнулась с конфликтной ситуацией. Сегодня зашли в этот магазин с сыном. Инвалидных колясок с сиденьем не было, машиной было очень трудно маневрировать. Я посадила ребенка в обычную коляску и покаталась по магазину. Он выбросил из тележки банку пюре стоимостью 20 рублей. Администратор вообще ничего не понял, в качестве аргумента моих жалоб привел несколько грубых слов и заставил меня заплатить за это под угрозой полиции. Из этого я сделал выводы о клиентоориентированности магазина и о том, как он ценит своих покупателей. Больше никогда туда не ступлю, ушла как... мокрая, это очень обидно и противно...» Думаю, неудивительно, каждый раз, когда менеджер этого магазина появлялась перед своими подчиненными, они начинали вести себя как это, как и сотрудники (герои фильма). ) «Дьявол носит Prada» сохранился от главного редактора модного журнала «RUNWAY» Миранды Пристли (Мэрил Стрип). Текучесть кадров очень высока. За 3 дня моей работы несколько девушек написали заявления об увольнении по собственному желанию. Разговаривая с одной из них, я узнал, что часть ее зарплаты списали в счет дефицита магазина. Другая девушка, стажер, как и я, сбежала сама после первого дня работы. После прохождения стажировки меня попросили покинуть рабочее место, не заплатив никаких гонораров.

Управляющего магазином «Свят Кудув» привлекли к административной ответственности за грубые нарушения закона. По данным Забмедиа.Ру, зарплаты будут пересчитаны 176 сотрудникам. Руководитель Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю Юлия Шадурская. - В ходе проверки, организованной по требованию сотрудников Miracle World, были изучены документы, регламентирующие деятельность шести магазинов, расположенных в торговых центрах «Караван», «Эльдорадо», «Амурский» и «Фортуна». Доводы сотрудников подтвердились. По результатам проверки составлено шесть административных протоколов и издан приказ, обязывающий всех работников оплачивать сверхурочную работу за январь, февраль и март 2014 года, а также оплачивать работу в выходные и праздничные дни за январь и февраль. Руководитель привлечен к административной ответственности и порядок наведен на контроль, пояснил собеседник агентства. Юлия Шадурская напомнила, что в соответствии со ст. 4 ТК РФ частичная оплата труда означает принудительный труд, запрещенный в соответствии с Конституцией РФ. «В случае выявления Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае аналогичного преступления, вопрос о дисквалификации руководителя будет решен», — добавил руководитель Гоструда в Забайкальском крае.