Ужасное место для работы (одноименная база отдыха на Малом Морском). Я не рекомендую это никому! Установленного рабочего дня нет, и в течение рабочего дня нет времени отдыхать. Грубое отношение к людям (я конечно понимаю, что он работодатель, но по моему надо оставаться человеком). Мы чувствуем себя рабами. Режиссер нестабилен – кричит по любому поводу, как и его друг. Зарплату задерживают, мало того, что ему платят половину и якобы часть каждый месяц, а остальное в конце сезона (как он сам говорит. Но у меня есть смутные сомнения...). Трудовой договор никто никогда не видел, а значит, никаких гарантий. Один хороший момент - еда отличная! Люди, будьте внимательны при поиске работы и избегайте этой компании!

Если вы хотите работать на Байкале, не выбирайте эту компанию! В интервью все выглядит волшебно, но на самом деле это не так. Расскажу обо всех вакантных должностях, а именно: бармен, горничная, домработница. Во-первых, руководитель действует не в соответствии с ТК РФ. Работа ведется ежедневно, на протяжении всего сезона (апрель – сентябрь), без постоянных выходных. Вы можете просить одну или две в месяц, но просто просите об этом. Смена длится 12-14 часов, и за перерывы начальство бьет. По поводу зарплаты: для домашней прислуги и горничных: 600 рублей в день. Для барменов: оклад + процент. Заработная плата удерживается и не выплачивается два раза в месяц или хотя бы раз в месяц! члены домохозяйства получают по 9000 каждый месяц, если вы об этом попросите, а 9000 сохраняются до конца сезона, т. е. если вы уедете в середине сезона, вычтенную часть вы не получите. То же самое касается и горничных. Для барменов: если уйти в середине сезона, процент не получишь. Что касается объема работы: домохозяйкам и горничным там черт возьми! Дома строят, душевые, отапливают, стирают, норы сусликов затыкают, работают посменно, как охранники, все делают! В то же время при такой интенсивности труда пришлось бы нанимать больше людей... Срочного трудового договора никто не видел! Должностные инструкции и прочие правила внутреннего распорядка – тем более. Работодатель обеспечивает питанием - это плюс, кормят вкусно, но о персонале опять же не думают. Горничные приступают к работе в 7 утра и завтракают только в 10 утра. Домработница дежурит ночью и ест только днем. Работодатель предоставляет жилье – это плюс. Но! Живешь либо в холодильной камере, либо в будке у входа, либо в трейлере (по крайней мере тепло). Чтобы помыться, идешь либо в душ, либо в баню (после туристов). Но! Бармены работают до 1-2-3 ночи. Вода в это время уже холодная, а утром еще холодная. И что же мне делать? И никого это не волнует! Бармены работают в теплом помещении, остальные постоянно мерзнут, если пойдешь в бар разминаться, тебя побьют. В коллективе постоянное состояние общей нервозности. За какой шаг вас накажут и кто вас сдаст? В общем, если вы хотите работать как птица, а не зарабатывать, переболеть 5 раз, потрепать нервы, похудеть, замерзнуть – добро пожаловать в АО «Байкальский Ветер». Там можно хорошо отдохнуть, но не работать.