После первого дня стажировки в этом заведении желание там работать сразу пропало! С самого первого момента понятно, что руководитель не заинтересован в обучении новых сотрудников и, на мой взгляд, руководителя не интересует ничего, кроме собственных проблем! Она в третий раз вспомнила мое имя)! Как человек, умеющий работать и что включает в себя эта сфера деятельности, я был готов сразу приступить к работе и обучению. Вместо этого я получил 30-минутное краткое объяснение планировки помещения и все... Остальное время я стоял на одном месте возле двери, приветствуя гостей. Что... Что это может мне дать... НИЧЕГО! Я устал, очень проголодался... Абсолютно НИКОГО это не интересовало! Считаю такой подход к сотрудникам худшим! Я мог изучить меню, карту вин, десерты... Нет, я стоял, я просто стоял. Что касается зарплаты, тут другая история. Сначала изучаешь десерты, потом завтраки, потом основное меню... Получаешь до 50 рублей в час, потом просто список вин и баров и добираешься до общих чаевых. Все это обучение занимает около месяца... Быстрее быть не может! И даже если научишься, то не возьмешься за все сразу... Все это для того, чтобы платить новым сотрудникам как можно меньше или не платить вообще! Начальство грубо обращается с новыми сотрудниками, когда вы их приветствуете! они воротят носы и проходят молча! Как неприлично и подло! Вообще место, где тебя не считают личностью и втаптывают в грязь, мне не интересно как место работы! Остаток остался...