Плюсы: Заработная плата выплачивается вовремя, свободное время делится. Не самые плохие условия труда. Из минусов: В целом эта компания, как и любая частная компания, а точнее ее директор, старается заставить ее работать в любое возможное время (выходных, вечеров и праздников просто не существует). Если ты не выйдешь наружу, ты будешь изгоем, потому что ты не в «команде». К тому же, если нет работы, приходится выходить просто ради выхода. Они также предлагают вам работу, не связанную с вашим профилем. Степень «тренировочного стресса» значительно выше средней. Несмотря на кажущееся дружелюбие всех ведомств и людей, последние могут сказать вам в лицо одно, а за спиной другое. Посещение всех культурных мероприятий и программ является обязательным. Вечная кормежка «завтраками» и обещаниями. Поскольку вся власть принадлежит директору, его правило такое: «Сначала ты сделай это, а потом мы заплатим тебе хорошую цену». Результат - либо вы ничего не получаете, либо вам придется заполнить десять листов бумаги, десять раз сходить к начальнику, потом десять раз сходить к директору, и тогда вы сможете рассчитывать максимум на половину того, что вы получили. однажды говорили о маниакальном поведении режиссера и расследовании по этому поводу: "Кто что о нем говорил? Кто о нем думал? А какое вы о нем мнение?" Практически все начальники некомпетентны. Вся их работа заключается лишь в том, чтобы выполнить предыдущий пункт. Поэтому о черном зарплатном пакете надо говорить вслух вообще. Могут удержать часть или всю зарплату. за любое нарушение, которое они считают серьезной ошибкой. Не обязательно вы виноваты. Резюме: Обычная компания, ничем не отличающаяся от других, с нечеткой иерархией, кто за что отвечает. Большая текучка кадров. люди к вам не липнут только от отчаяния, если вы платите нормальную месячную зарплату. Определенная группа людей будет считать вас не чем иным, как рабочим материалом, который просто выбрасывают после обучения.