Хотите получить негативный опыт работы??? Тогда ВАМ стоит посетить «Мебельные традиции» или «Висборнгрупп», разницы нет. Грубое и пренебрежительное отношение "руководства" ко всем без исключения, и неважно, являетесь ли вы сотрудником компании, заказчиком или поставщиком. Они не хотят официально устраиваться на работу и говорить об этом прямо на собеседовании, т. е. нет никаких социальных гарантий и, следовательно, у тебя нет никаких прав. Но нет, в одном есть правда. Право на БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД!!!! Зарплату не только задерживают, но и не выплачивают месяцами. Обещанный процент снижается как минимум в два раза. Приходится постоянно смиряться и просить свои деньги во время прослушивания. Когда ваше терпение на исходе, нет смысла ждать, пока кто-то вас вычеркнет. Компания в долгу перед всеми, в том числе и перед государством. Плохие моменты бывают у всех, но есть постоянная и более глубокая дыра, из которой невозможно выбраться, пока тройка лидеров вытаскивает ВЕСЬ под названием "Мебельные традиции", каждый по-своему, как может, видимо у них нет Знаний и опыта для этого достаточно, но амбиции и собственные потребности - ОГО-ГО…. Между тем об этом писал уважаемый Иван Андреевич… Они делают, что могут, но телега продолжает двигаться! Если между товарищами не будет взаимопонимания, дела у них не пойдут хорошо и ничего из этого не выйдет, одни страдания. Однажды Лебедь, Рак и Щука отправились нести тележку, полную поклажи, и втроем впряглись в нее; Они делают, что могут, но телега продолжает двигаться! Поклажа показалась бы им легкой: да Лебедь падает в облака, Рак отступает, а Щука тянет в воду. Кто виноват, а кто прав, не нам судить; Да, но что-то все же есть. Надеюсь, что обязательно найдется кто-то, кто поставит руководство этой компании на место!!!