Уважаемые менеджеры по продажам, не тратьте время на эту компанию, это несерьезно. Об этом вам забудут сказать на собеседовании: - что стажировка не оплачивается, что вы будете работать бесплатно минимум 2 недели, а во время испытательного срока (3 месяца) вы будете получать копейки. Если ты сам не объяснишь, то тебе не скажут, что зарплата каждый месяц существенно падает. На вопрос «почему я получил меньше?», вам скажут пойти к начальнику отдела продаж, она все объяснит (стандартная схема). - что вам дадут пыльное рабочее место и принесут из хлама компьютер и клавиатуру (извините за ненормативную лексику, но это правда). Вы можете сказать спасибо, если у вас работает интернет. - что ваши первые телефонные разговоры будут конфиденциально записываться и затем прослушиваться на общих планерках без вашего согласия. Конечно, им весело посмеяться над новичками, прикрываясь благими намерениями помочь им исправить свои недостатки. Они будут слушать записи ваших разговоров, пока вас нет. - что служебных машин и карточек связи на всех не хватит, что придется ездить за свой счет на транспорте или на своей машине, ведь у опытных менеджеров есть льготы. -что вам придется доказывать своим клиентам, что они не получат "еженедельник" (максимум раз в 1,5 месяца). А когда вы в 15-й раз пойдете в службу распространения, чтобы напомнить им, что вам нужно проверить нужный адрес (потому что там живет рекламодатель), на вас посмотрят как на человека, который мешает хорошим людям на работе. - что текучесть кадров составляет 95%, отсюда и постоянный набор персонала. Они предлагают «сладкие» условия труда, и это все чистая наживка, потому что к ним больше никто не приходит работать. - что вы нужны для связи с базой клиентов - чушь, на которую никто не хочет тратить свое время. А когда вы поймете, что перспектив в этой компании нет и уйдете, накопленные клиенты будут разделены между штатными менеджерами (стандартная схема). Собственно, поэтому вас и приглашают на работу. - если вы ведете здоровый образ жизни и не пьете, вас сочтут неполноценным, потому что обычно пьют на работе по пятницам и дома по выходным. Человеку с соответствующими моральными ценностями будет неприятно работать в коллективе, где постоянно выпивают и спят вместе. В целом это несерьезная компания.