Я работала воспитателем в этом детском саду с мая по август 2015 года. От сада в целом, и особенно от директора, у меня осталось очень неблагоприятное впечатление.
В саду работает неквалифицированный персонал, без образования и медицинской справки. Меня приняли лично, без какого-либо педагогического образования и медицинского заключения.
Питание оставляет желать лучшего. Тараканы ходят и копошатся на кухне. Детей принимают в случае заболевания: кашель, чихание, диарея. Немного подлечат и снова по тому же кругу.
Кроме того, атмосфера в саду некомфортная: между сотрудниками нет сотрудничества и взаимопомощи, часто возникают конфликты. После конфликта, вызванного против меня одной из сотрудниц, ситуация едва не привела к нападению с ее стороны. Самое печальное, что все это видели дети.
Ни один разумный человек не будет работать в таких условиях, о чем я сообщил директору и отказался работать 2 недели. Получил ответ, что в этом случае деньги я не получу. Это нарушение всех норм и прав не только работника, но и человека.
Я написала жалобу в трудовую инспекцию и подготовила жалобы в другие органы, о чем уведомила ее. Ответ меня сразу убил: против меня было составлено коллективное заявление о том, что я якобы украл деньги, равные моей зарплате, и если я подам жалобу, она учтет это заявление.
Сама директор поначалу показалась компетентным и доброжелательным человеком, но к сожалению вела себя по отношению ко мне очень грубо.
Станет ли правильный человек, компетентный руководитель, обвинять своего бывшего сотрудника в воровстве и угрожать ему расправой?