Это не первый отзыв об этой судоходной компании с момента отзыва 2015 года. Ничего не изменилось. Зарплата на испытательном сроке на 20% ниже, но если бы она была на 20%. Затем эта сумма делится еще дважды: на зарплату и премию, которая удерживается даже за неприятный запах изо рта. Но доказать это вам будет сложно, потому что трудовой договор подписывается только работником, там нет никаких дат и т. д. Такие «чистые договоры». Но много доп. Документы о полной финансовой ответственности за каждый степлер и скрепку. Мне сразу стало неловко, что несколько человек за месяц работали раньше меня, и вскоре стало понятно почему. Вы работаете «испытательный» период, вас увольняют по надуманной причине, задерживают расчет на несколько недель, вам платят копейки, меньше оговоренной суммы. Классика. Более того, они крадут время сотрудников. Поставщик приходит утром на полчаса раньше и уходит вечером на 15 минут раньше. Позже. Более 20 минут. Никто не обедает вне назначенного времени. Итого 1 час 20 минут рабочего времени, за которое никто не доплачивает. Запуганные сотрудники. Впервые мне пришлось видеть заведующих отделами с трясущимися руками и заикающимися.

Хотелось бы обратиться к нынешним и будущим клиентам Аркадии (особенно к тем, кто пользуется междугородними автобусами). Поездку в другой город можно сравнить с игрой в русскую рулетку. Я знаю это, потому что имел некоторый опыт их деятельности. Выпуск автомобилей из компании происходит формально (механик техосмотра проверяет пригодность автомобиля к эксплуатации даже не выходя из офиса). Ремонтная база состоит из двух подъемников с ямой и четырех механиков неизвестной квалификации (это целый механический цех). Освещение в мастерской очень плохое. И машины, перевозящие людей, ремонтируются с таким освещением. Эта компания не оказывает экстренную техническую поддержку на дорогах. Так что если автобус с пассажирами застрянет на дороге между городами в мороз, надежда только на ГИБДД, МЧС и Бога. Если вдруг водитель решит пообедать в кафе на территории базы «Аркадия», а до покраски проводилась в покрасочном цехе, то помимо еды ему будет предложен «ароматный» запах краски, доносящийся до там через общую вентиляцию (при этом все вредные вещества впитываются в пищу). Текучесть кадров – обычное явление в этой компании. Я мог бы сказать больше, но считаю, что клиенты Аркадии уже сделали правильный выбор... и менеджер Т.Н. сделает правильные выводы из прочитанного. По заработной плате менеджер Т.Н. Сначала пообещала 45 000 рублей, потом сказала, что в первый месяц будет 30 000 рублей, после чего разделила эту сумму пополам: 15 000 - зарплата и 15 000 - премия на усмотрение руководства. После 1 дня работы я сказал, что ничего не получу, пока не доберусь до сути. Проверив ее, он узнает, увлекается ли она определенными вещами или нет. Должность главного механика с функциями главного инженера.

Не советую людям работать в транспортной компании ООО "Аркадия". Я проработал там месяц главным механиком. Мне обещали зарплату 35 000 рублей. Работал над автоматической компенсацией GSM. При этом мне ничего не давали, я получал зарплату 600 рублей. и это не опечатка, ровно 600 руб. при всем этом работать от 6 до 20 часов. У директора Татьяны Николаевны нет совести и моральных принципов.