Я долгое время работал на этом муниципальном объекте. В общих чертах можно сказать так: бедность обнажена. Полное отсутствие материально-технического оснащения, т.е. нет возможности финансирования приобретения расходных материалов и запасных частей. С точки зрения средств производства их также не существует. Поэтому вся работа выполнялась с использованием рабочих инструментов. Заработная плата финансируется в соответствии с МРОТ (минимальная заработная плата, установленная государством) и до недавнего времени она составляла 4000 рублей, затем выросла до 9000 рублей. В итоге 8 тысяч рублей выплачиваются лично, независимо от груза. Повышение личных зарплат идет в "неизвестном направлении" и в конечном итоге окажется в карманах командного состава. Преподавательский состав: Педагогический коллектив всегда был моим авторитетом, но после работы в этом заведении я понял, что это самая наглая и лживая часть общества. Многие учителя разрушают иерархию руководства и дают себе возможность контролировать школьных сотрудников. И это выражается в хамстве, произволе, сборе и обобщении личных данных в учительской. Их ключевые слова: всегда работало, ничего не делали, работает само, деньги зарабатываешь. Однако средняя зарплата в школах Владивостока составляет 31 тысячу рублей. «Пушкаревы» производят впечатление. надбавки педагогическому составу. Спасение скина от Ануры О.В. Многие учителя полностью потеряли лицо. Руководство заведения: Для этого заведения характерна поговорка «рыба гниет с головы». Итак, после смены руководства школы к власти приходит действующая Анурия Олеся Валентина. Которая была заместителем директора по воспитательной работе и никаким положительным образом не заявила о себе. После смены директора мне удалось привлечь внимание этой дамы практически в первые дни. В итоге после разговора в кабинете и... О. директора я узнал, что меня собираются выгнать из любимого кабинета, что я работаю плохо и "мои компетенции оставляют желать лучшего". и они хотят перевести меня на важный контракт. Такая дерзость почти заставила меня потерять ориентацию. Что еще интересно, предыдущий директор давал мне персональную ежемесячную премию за эффективную работу, но когда я получил зарплату, я все равно получал те же 8000 и мне не хватало 7000 рублей. Самое интересное началось позже, когда я написал заявление об увольнении. На меня начали давить какими-то документами, которые я не читал и даже не подписывал, утверждая, что я отвечаю за материально-техническую базу и офис. Что я обязан держать свой личный комплект ключей на дежурстве, что я должен вернуть дубликат ключа (которого у меня никогда не было), и что я меняю замок сам. Все это сопровождается попытками прочитать записи и дать совет, учитывая, что беседа велась с трудоспособным взрослым человеком. У этого есть О. у него нет собственного внутреннего «тормоза». Уверения специалистов: Глядя на этих людей, текут слезы, потому что эти люди, практически не имея средств производства, самоотверженно работают 24 часа за 8-10 тысяч рублей. Он смиренно выполняет приказы своего перекормленного начальства, сохраняя при этом любовь к своим детям. В заключение советую: выбирайте свое рабочее место тщательно, чтобы не корить себя за гроши.