Мошенничество. Задерживают оплату, а потом под любым абсурдным предлогом увольняют, не заплатив. Компания - 2 директора Саша и Элеонора. У них там семейная ячейка. Остальных нанимают для поиска клиентов, а потом бросают. Естественно, есть ротация. Деньги были брошены в ход. Редко кто работает несколько месяцев.

ООО «Салат Суши Сервис», то есть ТМ «Флекс Пак». В эту компанию (в качестве менеджера по продажам) я пришел изначально из-за ее близости к моему месту жительства. Как только я понял продукт и сам бизнес, я принялся за дело. Что за компания... там два человека, есть еще директора, на складе муж директора и наемные водители, а также приезжие менеджеры... Почему они пришли - объясню в сюжете. В это же время ко мне присоединился еще один менеджер, Паша. Мы ютились в комнате, вчетвером, 9 м2... компьютер, который работал через раз (по одному на каждого), со всеми вытекающими отсюда последствиями. Паша не продержался и месяца, но при этом успел приобрести несколько перспективных контактов. Эти контакты затем были переданы мне. В свою очередь, я также нашел много серьезных, перспективных контактов, не два-три, а гораздо больше. Но почему-то слили всех моих крупных потенциальных клиентов, как я потом думаю, мои работодатели хотели, чтобы я сам финансировал свои проекты, на это я, конечно, не соглашался. Что сделали мои режиссеры? Они выбрали момент, когда ко мне на работу пришла моя старая знакомая, а после ее ухода обвинили меня в раскрытии коммерческой тайны! Они говорят, что я их всех раздал, это хитроумный план «покупай дешевле, продавай дороже!» Конечно, после таких беспочвенных обвинений я не остался. Когда речь идет о работе с клиентами, изначально существует дезинформация о том, что компания является производителем, что на самом деле таковым не является. Но на самом деле это всего лишь спекулятивная тема: мы покупаем подносы, контейнеры и одноразовую посуду у одних людей и продаем другим. При этом мы делаем трюк: отдаем одну вещь по демпинговой цене, а остальные - по сумасшедшей цене! После чего заказчик молча в шоке! И конечно же представляет его менеджеру! Но директоров это не волнует, они просто увольняют очередную партию менеджеров под благовидными предлогами, когда думают, что срок приближается или их вынуждают уйти в отставку, и нанимают других, наполняя голову радужными перспективами светлого будущего, где у них будет свое производство, и все это будет шоколадный мармелад. Вот карусель. С зарплатой тоже все сложно. Вознаграждение делится на три-четыре части и в итоге, естественно, оказывается процентов на 30 ниже заявленного. Не советую вам связываться с этими людьми и тратить свое время.