Я проработал там шесть месяцев. Плохое отношение со стороны руководства. 15-часовой рабочий день. Пожертвования на подарки руководителям обычно бывают непомерными. Отследить начисления по зарплате невозможно. Я научился считать проценты каждый день, в итоге получал одну сумму, а получал другую, гораздо меньшую. Когда я спросил, почему это происходит, мне сказали, что поменяли систему взимания платы. И так каждый месяц. Существует множество требований, не имеющих никакого отношения к работе автомойки. Такие как покраска, ремонт, уборка территории (бар, салон красоты), посадка цветов, вывоз строительного мусора. При этом руководители за спиной своих сотрудников оскорбляют их перед коллективом и распространяют слухи. До отъезда я проработал 2 недели. Мы посчитали 6 тысяч рублей за 1,5 месяца. Судя по разговору с директором перед уходом, она не всегда в курсе, сколько заместитель платит сотрудникам. директор. Она была очень удивлена, когда узнала о моем заработке за последние несколько месяцев. Конечно, расчет мне дали в учреждении, где не было директора. Система наказаний жесткая. В частности, за опоздания, но о сверхурочных 1-1,5 часа как-то забывают. За последние полгода поменялось много персонала, как среди прачек, так и среди администраторов. Те, кто "друзья" власти - отсталые. Те, кто любит выпить. А те, кто работает так себе, «ну им платят». И рта со своими жалобами не открывают. Мне это нравится. Я останусь совсем без работы, без денег, но никогда туда не вернусь. С каждым разом на работу приходит все меньше людей и, как правило, никто не опаздывает.