Проработал в этом офисе год, имел среднюю оценку и благодарственное письмо. Мне попалась хорошая вакансия, видите ли, зарплата от 50 000 рублей, все белое и т. д., она привлекательна, но по факту такую ​​зарплату еще никто не получал и никто, даже директор, не в состоянии точно рассчитать мотивацию. Как только я приехал, мне сразу отдали от должника 1,5 млн рублей, а по мотивационным соображениям это неустойка примерно в размере 50% и даже выше премии. Подход к торговому представителю Avs Farben не мог быть хуже. Завод лишь предъявляет планы, цели и задачи, а директор Новиков (обычно) существенно их увеличивает. Поскольку директор новый, помощи ждать не стоит, а непрофессионализм удивляет всех партнеров, с которыми ему приходилось общаться. Офис выглядит ужасно непрезентабельно. Постоянная текучка кадров, особенно директоров, в среднем раз в год, как говорят старики, директоров уже 5. Логистики нет вообще. 90% каталога продукции — неконкурентная, некачественная продукция. Все это и многое другое, о чем не было написано, сыграло свою роль, и у партнеров сложилась репутация ненадежного партнера, на что руководство упорно закрывает глаза и прикрывается ложными мнениями о компании (активная клиентская база насчитывала 15 компаний! !). Конечно, есть много сотрудников, профессиональных менеджеров, которые стремятся к благополучию завода, но они мало что могут сделать, потому что это семейный бизнес.