Есть тут один самодур по имени Денис Щербинин(таких падений я не видел даже в детском саду),который недавно занимал должность начальника отдела продаж.Он топит компанию и тащит ее вниз!!!Он не знает как общаться с экипажем или вообще с людьми,он может просто лизать задницу начальнику и кричать как беременная.У нее нет ни образования,ни навыков продаж,познаний в трейдинге ноль,она просто говорит о том,как она все сделает и делегирует все другим сотрудникам.И ничего в компании не работает должным образом, ни один отдел. Потому что не умеют и не хотят. Они не слушают советов, они (руководство) сами мудрые. Потому что тебе придется работать здесь. Платят копейки, все. Каждый делает свою, ужасно глупую работу. Шаг влево, шаг вправо — наступает оцепенение. Коллапс обычно случается, когда приходится повернуть голову. Почему за такие-то деньги? Заработная плата установлена ​​на минимально возможном уровне в городе. Из них белая часть составляет не более одной трети. Зарплату даже начисляют по ужасной схеме. Обещают одно, а платят другое. Потому что почти четверть их зарплаты называется «премией», которую нельзя выплатить. Или штраф на ваше усмотрение, когда нужно найти экстрим. ТК нарушается каждые 5 минут. Постоянные сверхурочные без оплаты и просто работа допоздна. Это означает, что они считают, что люди должны выходить на улицу по выходным «в поисках идей». Они даже не скрывают подхода к сотрудникам как к расходному материалу. Типичная крестьянская психология. Я не могу нормально работать, мне не разрешают. Они сами создают проблему и не знают, что делать. Виновных постоянно ищут. Текучесть ужасная, нормальные люди (с образованием и мозгами не сомневайтесь): убирать чужие бардаки 24/7 невозможно, и их становится все больше. Но контингент тех, кто находится недалеко от семенного цеха, прижился хорошо. Да, и еще: там НИЧЕГО не работает, НИКОГДА. Они заставляют всех работать над идиотской южной программой, которая не обновлялась уже пять лет. Обычную Трейд 1с установить не получится. Это нормальные компании, которые стараются все автоматизировать. Здесь, наоборот, избегают этого. Все делается вручную. Вместо того, чтобы написать программу один раз, они набирают около дюжины женщин, чтобы каждая могла нажать свою кнопку. Аналитика отстой, все делается "интуитивно", как хочет левая пятка: прогнозы, приложения. Километровые листы запросов – вручную. Они даже не умеют оформлять документы, в том числе справки (если кто работал в предприятии общественного питания, тот это поймет). Клиенты в ужасе. Вместо того, чтобы продать пиво, по истечении срока годности, с рекламацией, его отвозят обратно на завод. Это происходит постоянно, потому что они не знают, как правильно сделать заказ. Претензии к заводу — главный смысл существования Бирштофа. Завод бьется в атаку. Но они ничего не могут сделать – он, должно быть, очень замечательный покровитель. Одним словом, придурки. Я не рекомендую это никому.

Бирштоф, рынок пива тот же! При приеме на работу обещают 14000+% с продаж, а на самом деле это 10000, да и то из нее будут вычитать за просрочку платежей, за закисление, за мнимые задержки! А у меня вообще-то за ноябрь 5000, за декабрь еще посчитать не могут, а за январь за 6 дней работы заплатили 1200, то есть 200 рублей в день! Это шокирует... Мало того, что по нашим документам мы работаем неполный рабочий день, так еще нас заставляют работать в воскресенье после 17:00, а это значит, что мы нарушаем закон! И самое интересное, что ни с директором, ни с заместителями, ни с руководителями невозможно связаться по телефону! Им плевать на сотрудников и когда они уходят, они поливают их грязью, спасибо хоть вы не испортили работу!