10 месяцев работала продавцом в ПОДО «ОНЕГА». Первоначально стажировка длилась 2 недели. Официально я получил работу через 2 недели. С первых дней самостоятельной работы мне приходилось задерживаться на сверхурочные, за что мне было обещано вознаграждение. В итоге мы ничего не заплатили. Зарплата каждый раз была разная. Есть очень БОЛЬШАЯ ПРОБЛЕМА с сессиями! Чтобы попасть туда, нужно было работать сутками. Это означает, что вы должны работать по выходным, пока не пройдете 3 недели занятий. Кроме того, во время сеанса вам будет предложено зайти в 3 магазина в день. Абсурд!!! Руководство постоянно меняется; при мне было 2 директора. Кроме того, если вы хотите работать дополнительно по выходным, не следует этого делать, поскольку не все дни будут оплачиваться. Мне просто банально ответили, что вам этой зарплаты хватит. В результате 4 выезда выходного дня не были оплачены. Я ушел по простой причине: у меня поменялась территория обслуживания. Раньше я работал в 8 магазинах во Фрунзе. район и дали Новинки, Бангалор, Машерова, Щорсу и т. д. Однако смена районов - это Онежский стиль. Их легко превратить из ключа в традицию. И ВАШЕ МНЕНИЕ, КАК УДОБНОЕ ДЛЯ ВАС, ИХ НЕ ИНТЕРЕСНО.