Его возглавляет Новоселов Виталий Вячеславович. Он либо секретный агент сотрудников службы безопасности, либо полицейских. Крыша в целом хорошая и жаловаться на нее и искать правду нет смысла.Хочу предостеречь тех несчастных, наивных идиотов, которые пойдут искать работу в этой конторе. Не уходите и не тратьте свое время! Они продолжают публиковать предложения о работе - и это всегда один и тот же "деловой партнер", "специалист", "агент", "консультант" и так далее - не верьте, это все подстава и приманка для глупого и бесполезного обучения. Во время собеседования в офисе, где толпятся ваши будущие «коллеги», вы узнаете, что зарплату вы не получите, что вам придется самостоятельно развивать свою базу данных, а обещанное наставничество — наглая ложь, потому что всем плевать. о вас. У агентов по недвижимости нет времени на клиентов, зато у них есть столько времени на чай, кофе и сплетни, сколько они захотят. На собеседовании приятно, что все розовое и радужное, ведь болото должно исчезнуть, но если задавать конкретные вопросы, то можно не получить конкретного ответа, например, сколько берут за размещение объявления? как часто надо клеить? (возможно, вам придется клеить чаще, особенно в начале, чем потом это компенсируется, поэтому клеить придется за свой счет). Компенсации за ГСМ, конечно, нет, даже тариф на мобильную связь такой, что можно принимать только входящие звонки, исходящие маршруты нерентабельны, можно подумать, что всегда удобно все звонить только из офиса, но иногда дороже съездить в офис, чем позвонить, так что опять же за свой счет. Ну в двух словах так оно и есть, ягодки... Идешь на собеседование, идешь на обучение, на 2 недели ты очень смутно психаешь, как правило, занимаешься муторной работой, результаты которой могут быть нашел в интернете, но приходится делать это вручную. Если ты делаешь это во время обучения, то почему-то для какого-то недоделанного агента по недвижимости, который сейчас сидит на заднице в офисе и почему-то не заботится о том, сделано ли это на самом деле... Потом ты сдаешь экзамен, в ходе которого ты нещадно гоняют по всем улицам города, хотя иногда сами теряются в своем расположении ;))) Самое удивительное, что вам назначается тип наставника, который вечно занят своими делами, но ДОЛЖЕН наставлять и сотрудничать с тобой, почему НАДО?! Да, потому что в первые месяцы вы ему еще и отдаете большую часть своего дохода и это очень справедливо! Они дают вам много ненужных и беспощадных задач, таких как записать всю вашу базу данных телефонов: т. е. записать свое имя, номер телефона, семейное положение и т. д., чтобы отметить, с кем начать работать, охладить, опустошить их базу, а потом они буду спамить ерундой, забывая о законе. Самое интересное, что с вами обязаны заключить договор, по которому вы бы получали комиссию, но никто его заключать не торопится. Тогда получается, что серая женщина организует благотворительную деятельность за свой счет, т. е. спонсирует мероприятие за свой счет, а сливки урожая будут подсчитывать другие.

Знакомство с агентством недвижимости «Этажи» началось с презентации директора филиала. он использовал все приемы сетевого маркетинга, т. е. 28, 38, 48% сделок, о головокружительных успехах компании говорил, что они «сломают» рынок, а остальные не хотели работать. В зале было 8 человек из 25 мест, а именно: официантка, продавщица, пенсионерка, крановщик и студентка ПТУ. Официальное трудоустройство через 3 месяца и несколько успешных сделок, из которых потом вычтут сумму за мобильную связь. Атмосфера в офисе напоминала муравейник, на который вылили кипяток, все куда-то бегали, было много шума. В одной комнате сидело 40 агентов по недвижимости и они постоянно куда-то звонили. Все, кто успешно прошел первый этап собеседования, были приглашены на второй этап. На втором этапе странного вида девушка задавала вопросы, а затем пригласила меня на работу, но я не рискнул.

Начнем по порядку: звонят - приглашают на собеседование с презентацией, которая длится около 2 часов, что сразу вызывает беспокойство... Офис переполнен людьми разного возраста, от мала до велика - первый час презентация - они игнорируют, насколько хорош их офис, Что. Все остальные агентства недвижимости в городе являются полулегальными пережитками 90-х годов и в основном не принимают на работу опытных риэлторов, потому что... Они все нечестные, плохо относятся к клиентам и несут прочую ерунду. В целом первая часть их презентации – это скорее попытка найти в вас будущего клиента. В середине этого действа идет дискуссия о зарплате, в моем случае толпа "успешных" ботаников в диалоге со своим HR-менеджером сошлась на том, что нормальная минимальная зарплата риэлтора - сто тысяч рублей (я даже испытал немного неуверенности в себе, когда молодые "успешные" люди в одежде с китайского рынка, большая часть которых приехала на автобусе, хотят сразу получить сотку, ну да ладно)... Что тоже смутило - там было несколько человек помещение, то ли фальшивое, то ли просто дурацкое, с которым все время соглашались с лектором, соглашались с ним и задавали вопросы, которые и так были понятны всем присутствующим.... Затем лектор объяснил порядок выплаты зарплаты - от 10 000 злотых до 30 000 злотых. за транзакцию вроде все было гладко и хорошо - 4 транзакции в месяц. и 100 000 ваши. Одна из заинтересованных лиц задала вопрос - сколько сделок было за последний месяц, на что получила ответ - 70 сделок, я спросила, сколько у вас агентов по недвижимости, оказалось, что их более 50, в том числе 3 опытных, остальные новички. В итоге с помощью простой математики получилось, что в течение месяца у каждого была одна сделка и соответственно зарплата 10 000, а не сто... Вычтите из этих денег расходы на рекламу (у них есть платный магазин на Авито), путешествия и т. д. – ведь вы работаете бесплатно. Кстати, за время моего пребывания я не встретил ни одного клиента, но видел около 40 риэлторов (все с бейджами), которые создавали видимость работы, постоянно бегая туда-сюда, то перекуривая, то просто гуляя. вокруг . Не тратьте время на лекции - презентации, желаю всем удачи в поиске работы